网店员工聘用合同范本3篇.docx

网店员工聘用合同范本3篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________网店

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本合同终止。如双方协商一致，可以签订本合同的补充协议或者续订合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方指定的网店担任____岗位工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和网店的规定执行。

3.乙方工作地点为甲方公司内或者甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据网店经营需要，结合乙方的实际工作情况，按照国家相关规定，合理安排工作时间和休息时间。

2.乙方享有国家法定假期及相关福利。具体事项按照甲方公司制度和规定执行。

四、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，月薪为____元。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

3.乙方工资将根据工作表现、业绩等因素进行调整。

五、劳动保护及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3.甲方应提供必要的工作条件、劳动保护用品，确保乙方在网店工作中的安全和健康。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密及其他秘密信息。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作，或者在与甲方有竞争关系的单位任职。

3.乙方违反保密义务或者竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及解决争议方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定承担经济赔偿责任。

2.本合同发生争议时，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可按照国家法律法规的规定，就培训、保密、竞业限制等事项另行签订协议，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。甲乙双方另有约定的，从约定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（聘用方）：____________________网店

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：____________________

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，履行以下工作职责：____________________

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如需加班，应按照相关规定支付加班工资。

2.休假：享受国家法定假期及婚丧假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资发放：每月发放薪资，支付形式为货币支付。

3.福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇。

五、双方权益与义务

1.甲方的权益与义务：

（1）根据工作需要，安排乙方的工作岗位；

（2）监督乙方遵守工作纪律及规章制度；

（3）按照约定支付薪资及福利待遇；

（4）为乙方提供良好的工作环境和条件；

（5）对乙方进行培训和提升。

2.乙方的权益与义务：

（1）遵守甲方的规章制度，履行工作职责；

（2）服从甲方的管理，接受甲方的监督；

（3）按时完成工作任务，保证工作质量；

（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密；

（5）享有甲方规定的薪资及