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公司经营管理制度细则

在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，

制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道

该请教谁？下面是由作者给大家带来的公司经营管理制度细则5篇，让

我们一起来看看！

公司经营管理制度细则篇1

1、准时上下班，不得迟到，早退和旷工，如有违反，按集团相

关规定处理。

2、请假提前三天告之领导，请假条一天前送到，必须由本人或

亲属送达，病假当天须寄交病假条，医院证明，必须由本人送达，如有

特殊情况，可亲属代送。

3、上班时必须按规定着装，戴工号牌，着装要整齐干净，不佩

带首饰（手表除外），不留长指甲，女餐饮员工要统一盘花，化淡妆，

穿肉色丝袜，男餐饮员工不得留长发，胡须，穿深色袜子。

4、站位期间，站位要端正，不可背靠墙或家私柜，不得私自窜

岗，打闹，争吵，不得跑，大声喧哗，唱歌。

5、要时刻用好礼貌用语，必须“请”字当头，“谢”不离口，

如遇客人或领导要主动打招呼。

6、上班期间不得玩或接听私人电话，手机一律关机，上下班必

须走餐饮员工通道，不可走前门，不得进入吧台重地。

7、上班期间不能擅用店内设施及物品（客用电梯，客用楼梯，

客用洗手间等）。

8、不得擅自接触客人的随身物品，不得与客人带的小孩嬉戏玩

耍。

9、熟悉本店现阶段供应的酒水和菜单价格。

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10、禁止偷吃偷喝，偷拿店内财务，情节严重者将转交司法部门

处理。

11、内部餐饮员工的私用物品不可带入餐厅，统一放在更衣柜。

12、当班领班及值班人员必须检查好灯，门窗，排风，水电及卫

生；

13、餐饮员工用餐时不可倒饭倒菜，禁止浪费。

14、下级必须服从上级，上级有错也要先服从后投诉，要有层级

管理，不得顶撞，争吵。

15、工作期间不要嚼口香糖，不要吃零食，在任何时候都要维护

自身的形象，不要发脾气。严禁在店内外打架斗殴，违者重罚。

公司经营管理制度细则篇2

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮

大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，制定

本管理大纲。

一、公司形象

1.员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户

及外界正确地介绍公司情况。

2.在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，

微笑应答。

3.在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

4.遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间办公室内应保证

有人接待。

5.员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必

须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及

落款。

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6.员工在工作时间内须保持良好的精神面貌，注重个人仪态仪表，

工作时间的着装及修饰须大方得体。

二、员工考勤

1.员工应严格按要求出勤。

2.工作时间：周一至周五。休息为法定节假日。

3.上班时间：上午9：0012：00;下午13:3017：00。

4.迟到：9：10未到者一律按迟到处罚。当日在12点之前到公司

者，扣除半天工资。在12点之后到公司者，扣除当