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续订劳动合同争议
甲方：【公司名称】
乙方：【员工姓名】
鉴于甲乙双方就续订劳动合同存在争议，经双方友好协商，达成如下协议，以明确双方权益并解决争议。
一、声明与原则
1.双方共同确认，本次续订劳动合同的目的在于保障乙方在公司的合法权益，同时确保公司的正常运营。
2.双方本着公平、公正、合理、合法原则，协商解决劳动合同续订过程中的问题。
二、争议事项与处理
1.续订期限：乙方要求将劳动合同期限延长至【具体期限】，甲方表示同意，并就具体期限进行如下约定：【在此插入具体日期】。
2.工资待遇：乙方希望获得相应薪酬调整，甲方在考虑乙方工作表现及公司实际情况的基础上，同意对乙方薪酬进行调整，并达成以下协议：【在此插入薪酬调整方案】。
3.工作内容：对于乙方的工作内容，双方经过沟通，达成以下协议：【在此插入工作内容调整方案】。
4.其他条款：双方就劳动合同的其他条款进行协商，确保所有条款符合国家法律法规及公司政策。
三、解决方案实施
1.双方签订本协议后，甲方应在【具体时间】内完成劳动合同的续订工作。
2.乙方在续订劳动合同后的试用期、工资、福利、岗位职责等按照本协议约定执行。
3.双方应共同遵守国家法律法规，确保本协议的执行。
四、违约责任与救济措施
1.若甲方未按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求赔偿因违约造成的损失。
2.若乙方违反本协议约定，甲方有权根据法律法规及公司政策进行处理。
3.双方应协商解决因违约产生的纠纷，如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
五、保密条款与知识产权
1.双方同意在本协议执行过程中，对涉及公司商业机密的信息予以保密。
2.乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属甲方所有。
六、其他约定
1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
合同协议：关于续订劳动合同争议的处理
甲方：[公司名称]
统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司法人联系方式]邮箱：[公司邮箱地址]存款账户信息：[公司账户信息]等详细内容根据甲方实际情况填写。
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