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待岗劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（待岗员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，双方经过友好协商，达成如下待岗劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.待岗期限：自合同签订之日起至____年__月__日

3.试用期：自合同签订之日起至____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行待岗期间的职责。

2.待岗期间，乙方应参加甲方组织的培训，提高自身素质，为重新上岗做好准备。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休息休假

1.待岗期间，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.甲方应保证乙方的休息休假权利，不得违反国家相关规定。

四、薪酬待遇

1.待岗期间，乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.待岗期间，乙方享有与在岗员工相同的福利待遇。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受社会保险待遇。

3.待岗期间，甲乙双方的社会保险关系不变。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，为乙方提供安全的工作环境。

4.待岗期间，甲方应保障乙方的劳动权益，不得安排乙方从事有害健康的工作。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

3.乙方存在违反甲方规定的行为的，甲方有权解除合同。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（待岗员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方待岗期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、待岗内容及地点

1.乙方待岗岗位为____________________。

2.待岗期间，乙方应在甲方指定的地点待命，遵守甲方的相关规定。

三、工资待遇及福利

1.待岗期间，甲方按照国家和地方的规定为乙方支付基本生活费。

2.具体金额及支付方式如下：____________________。

3.除基本生活费外，乙方不享受其他工资及福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.待岗期间，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、旷工。

2.乙方应履行保密义务，对甲方商业秘密的保密期限为本合同期限内及本合同终止后____年。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方有权享受社会保险待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2.违约方给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议的，甲