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辅警临时人员合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公安局

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方从事辅警工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内接受甲方的管理和安排，按照甲方的要求履行职责。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的主要工作职责为协助公安机关维护社会治安、交通管理、社区服务等工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的岗位所在地。

3.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方应当保证乙方的休息权利，确因工作需要不能安排休息的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应当根据乙方的实际工作量和工作表现支付合理的劳动报酬。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如劳动保护、社会保险等。

五、劳动保护及安全卫生

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应当严格遵守甲方的安全卫生规定，确保自身和他人的安全。

3.甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、劳动纪律及违约责任

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在履行合同过程中，如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.若乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应当承担相应的违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.一方有违反合同约定行为的，另一方有权解除合同。

4.合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

八、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议的，甲乙双方应当协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________公安局

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方从事辅警工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时劳务服务等相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内为甲方提供临时性的辅警服务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事辅警工作，包括但不限于治安巡逻、维稳处突、交通管理等工作。

2.乙方的工作地点在甲方指定的区域内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，包括法定节假日、夜间值班等。

2.甲方确保乙方享有休息休假的权利，具体安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方在合同期间的工资报酬为人民币____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2.乙方在从事特定工作时可能接触到职业危害因素，甲方应采取有效措施为乙方提供职业危害防护。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在履行职务过程中的安全健康。

六、纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及辅警的职责要求，服从甲方的管理和指挥。

2.如乙方违反甲方纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的