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技术推广公司安全管理责任制度

一、总则

1.目的

为加强技术推广公司的安全管理，明确各部门和人员的安全管理责任，防止和减少安全事故的发生，保障员工生命和财产安全，促进公司持续、稳定、健康发展，特制定本安全管理责任制度。

2.适用范围

本制度适用于技术推广公司全体员工。

二、安全管理组织机构及职责

1.安全管理领导小组

成立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。安全管理领导小组负责公司安全管理工作的领导、决策和协调。

2.安全管理部门

设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。安全管理部门负责公司安全管理的日常工作，具体职责包括：

（1）制定和完善公司安全管理制度、操作规程和应急预案；

（2）组织开展安全培训、教育和宣传活动；

（3）进行安全检查和隐患排查治理，督促整改落实；

（4）负责安全事故的报告、调查和处理；

（5）建立健全安全管理档案。

3.各部门职责

（1）技术部门

①负责技术推广项目的安全评估和风险分析，制定相应的安全技术措施；

②对新技术、新工艺、新设备进行安全论证和审查，确保其符合安全要求；

③为安全管理提供技术支持和保障。

（2）市场部门

①在市场推广活动中，加强对客户的安全宣传和教育；

②确保市场推广资料和宣传内容符合安全要求。

（3）财务部门

①保障安全管理所需资金的投入；

②对安全费用的使用进行监督和管理。

（4）人力资源部门

①将安全管理纳入员工绩效考核体系；

②组织新员工入职安全培训和在职员工的安全继续教育。

（5）其他部门

各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，负责本部门的安全管理工作，落实公司安全管理制度和要求。

三、安全管理责任

1.公司领导责任

（1）公司总经理是公司安全管理的第一责任人，对公司安全管理工作全面负责。

（2）分管安全的副总经理协助总经理抓好安全管理工作，对公司安全管理工作负直接领导责任。

2.部门负责人责任

（1）各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全管理工作全面负责。

（2）贯彻执行公司安全管理制度和要求，组织制定本部门的安全管理规章制度和操作规程。

（3）开展本部门的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

（4）定期组织本部门的安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。

（5）发生安全事故时，及时报告并组织抢险救援，配合事故调查和处理。

3.员工责任

（1）员工是安全管理的直接参与者和执行者，对本人的安全负责。

（2）遵守公司安全管理制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。

（3）积极参加安全培训和教育活动，提高安全意识和技能。

（4）发现安全隐患及时报告，积极参与隐患排查治理。

（5）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

四、安全管理措施

1.安全教育培训

（1）新员工入职必须进行安全培训，经考核合格后方可上岗。

（2）定期组织在职员工进行安全继续教育，不断提高员工的安全意识和技能。

（3）对特殊岗位员工进行专项安全培训，确保其具备相应的安全操作技能。

2.安全检查与隐患排查治理

（1）定期开展安全检查，包括日常检查、专项检查和综合检查等。

（2）对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。

（3）对重大安全隐患实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效治理。

3.安全投入

（1）公司保证安全管理所需资金的投入，确保安全设施、设备的完善和更新。

（2）安全费用专款专用，不得挪用。

4.应急管理

（1）制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

（2）定期组织应急预案演练，提高员工的应急处置能力。

（3）储备必要的应急救援物资和设备，确保应急救援工作的顺利开展。

五、安全事故报告与处理

1.安全事故报告

（1）发生安全事故后，事故现场人员应立即报告本部门负责人和安全管理部门。

（2）安全管理部门应在规定时间内向上级主管部门和相关部门报告事故情况。

2.安全事故处理

（1）成立事故调查组，对事故进行调查分析，查明事故原因，明确事故责任。

（2）根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理。

（3）制定整改措施，防止类似事故再次发生。

六、考核与奖惩

1.考核

公司将安全管理工作纳入绩效考核体系，对各部门和员工的安全管理责任履行情况进行考核。

2.奖惩

（1）对在安全管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

（2）对违反安全管理制度和操作规程的部门和个人给予批评和处罚；对造成安全事故的，依法追究其责任。

七、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。