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2024年名班主任工作室工作计划范例

为搭建优秀班主任持续发展的平台,进一步推进我市班主任队伍

专业化发展,提高班主任的责任感与使命感,打造一批能体现班主任

较高专业化水准和建班质量,具有现代优秀班集体标准,并能得到学

生、同行广泛认可的建班个案和示范性群体。发挥优秀班主任的示范

引领作用,推动我市各学校班主任队伍建设,制定本方案。

一、指导思想

以“名班主任工作室”为阵地,培养和造就一支师德高尚、带班

有方、育人有法、富有德育创新精神的班主任名师团队,形成长效激

励机制,充分发挥名班主任在教育教学中的示范和引领作用,激励广

大教师进一步坚定职业理想和信念,全面提高班主任的育人水平。

二、名班主任工作室的性质与宗旨

名班主任工作室是以班主任思想建设、业务提高、事务操作指导

为主要内容,以名班主任为效应,以形成优秀班主任团队为宗旨,创

建学习型班主任队伍,构建多层次、多形式的班主任学习、研修、实

践的活动平台,创造“使每一个学生都能获得全面发展”的优良育人

氛围,提升班主任工作水平,促进班主任队伍专业化发展。

三、名班主任工作室的的组成与确认

(一)名班主任工作室由首席名班主任(即名班主任工作室主持

人)和若干名班主任组成。

1、首席名班主任(名班主任工作室主持人)的选拔条件:

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(2)热爱班主任工作,热爱学生,业绩突出。从事班主任工作

____年以上,任并今后三年内仍在班主任工作岗位,获市级以上优秀

班主任荣誉称号。

(3)具有较高的班级管理水平,能够培养和调动学生自我教育、

自我管理的积极性,善于营造和谐的班级管理氛围,建立新型的师生

关系。所带班级获得过先进班集体或文明班级称号。

(4)积极开展班级管理研究,承担过市级以上有关班级管理、德

育工作等方面的课题研究,取得较高水平的研究成果,出版过有一定

影响的学术专著或发表过有较高价值的论文。

(5)具有较强的团队建设能力,能带领团队勇于探索,具有较强

的组织活动及沟通交流的能力,能够承担工作室的职责任务。指导和

培育中青年骨干班主任,充分发挥引领、辐射作用。

(6)掌握现代教育技术,能够参加网上交流平台的建设。

2、名班主任(名班主任工作室成员)的选拔条件:

(1)师德高尚,乐于奉献,爱岗敬业、合作包容,班主任工作经

验丰富,无违背师德师风要求的任何言行。

(2)热爱班主任工作,热爱学生,业绩突出。从事班主任工作三

年以上,并且今后三年内仍在班主任工作岗位。

(3)具有较高的班级管理水平,能够培养和调动学生自我教育、

自我管理的积极性,善于营造和谐的班级管理氛围,建立新型的师生

关系。

(4)幼儿园班主任一般需具有大专及以上学历,中小学、中等职

业学校班主任一般需具有本科及以上学历;年龄一般在____周岁及以下;

第2页共12页

中级教师职务及以上;具有优秀班主任荣誉称号的年龄要求可以适当放

宽。

(5)具备较强的团队合作精神和较强的教学和科研工作能力,能

够承担相应的职责任务。

(6)掌握现代教育技术,能够参加网上交流平台的建设。

(二)名师的推选确认

1、坚持个人申请与组织推荐相结合,对符合条件的班主任,由学

校和教育主管部门签署意见后,报市教育局评选,确定候选人。

2、候选人经公示无异议后,确定为淮北市名班主任工作室人员。

3、对确认的名班主任,由市教育局颁发名班主任工作室名师证

书。

4、本着边试点边推进和成熟一个发展一个的原则,从今年起,用

____年时间,在全市中小学(含中等职业学校)中按照学段和年级设

立名班主任工作室,每个工作室由5-____名成员组成,在每个工作室

的成员中经过综合评审,确定一位首席名班主任,并以首席名班主任

的姓名命名工作室名称。

四、名师工作室的职责任务

(一)培养、培训优秀班主任。首席名班主任是工作室的负责

人,是我市班主任教学教研工作的导师,采取多种形式有效带动成员

提升道德修养和学识水平,积极承担市级骨干班主任的培训,指导学

员制定班主任专业成长计划,通过多种形式引导学员的

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