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2024年最新简易劳动合同书范文

简易劳动合同书

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________联系电话：___________________________邮编：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地：___________________________实际居住地：___________________________联系方式：___________________________

居民身份证或其他有效身份证件号码：___________________________血型：___________________________

个人社保账号：___________________________银行账号信息：___________________________紧急联系人联系方式：___________________________与甲方关系：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。双方共同遵守本合同所列条款。本合同期限为_____________年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。甲方可以根据工作需要相应调整工作时间安排及乙方工作岗位。甲方如需乙方加班加点的，按照相关规定执行额外补偿措施。在签署本合同之前，乙方已详细了解了工作内容、工作环境及相关权益等。

一、工作内容和工作地点

乙方在甲方从事的工作内容具体为_______________，工作地点涉及_______市范围内的不同地点（具体见公司岗位安排）。乙方应根据甲方的岗位需求履行职责和义务。甲方根据业务需要可以调整乙方的岗位职责或岗位分配安排等事项，保证公平、公正、合法且乙方的工作能力与业务需求相匹配。在合同履行期间内乙方的职位与薪资等内容可以根据业绩及甲方实际运营状况进行调整。甲方应按照相关法律法规的规定，确保乙方的工作环境安全卫生，保障乙方的身体健康和生命安全。同时乙方应严格遵守安全操作规程及规章制度，承担因违规操作或失误所造成的个人或公司损失的责任。

二、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班加点。甲方保证乙方享有正常的休息休假权利，并按照国家有关规定执行法定节假日休假制度及公司其他相关休假制度。对于加班加点的情况，甲方应按照法律规定支付加班工资或调休补偿等相应待遇。具体工作时间安排及休假制度详见公司规定和劳动合同附件。

三、劳动报酬和福利待遇

一、合同的订立信息和基本情况约定；

此简易劳动合同书经甲乙双方协商一致后签订，自_____________年_____________月_____________日起生效。

甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________签约日期：___________________________