国开大学行管专科《领导科学基础》期末测试试题与答案.pdf

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国开大学行管专科《领导科学基础》期末考

试试题及答案

一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分)

1.领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是(D)。

A.目标考评法

B.模拟考评法

C.比较考评法

D.群众评议法

2.领导具有双重属性，其中占据主导地位的是(B)。

A.自然属性

B.社会属性

C.权力属性

D.服务属性

3.权变领导理论的研究重点是(D)。

A.领导者的个性特质

B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

C.领导者的影响力

D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

4.(D)是领导活动的最终目标和归宿。

A.领导手段

B.领导主体

C.领导方法

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D.领导效能

5.按照组织边界划分，领导环境可以分为内部环境和(C)。

A.社会环境

B.人文环境

C.外部环境

D.物质环境

6.提供给决策者的每个方案都可能出现几种不同的后果，而且各

种后果可能出现的概率又是未知的，这类决策就是(C)。

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.程序决策

7.领导者采取放任的态度，将自己懒得处理的、纷乱繁琐的事务

和工作交给下属去处理这种授权类型是(C)。

A.刚性授权

B.柔性授权

C.惰性授权

D.模糊授权

8.根据不同的划分方法，领导者可划分为不同的类型。按领导者

产生的方式划分，领导者可分为正式领导者和(B)。

A.技术专家

B.非正式领导者

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C.野心家

D.政治家

9.领导者实施领导活动的载体是(C)。

A.领导方法

B.领导职能

C.领导体制

D.领导作风

10.按组织系统内部的各机构或部门的职权范围和活动性质划分，

领导体制类型可以分为(C)。

A.一长制和委员会制

B.集权制和分权制

C.层级制和职能制

D.完整制和分散制

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题4分，共20分。)

11.领导者要做到善于用人，必须坚持的用人原则包括(ABCDE)。

A.用人不疑原则

B.德才兼备原则

C.扬长避短原则

D.人尽其才原则

E.人才互补原则

12.领导职能主要包括(ABCD)。

A.指挥和引导

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B.激励和鼓舞

C.组织和协调

D.决策和规划

E.监督

13.领导效能的影响因素主要包括(ABCD)。

A.环境因素

B.领导目标

C.领导者素质

D.被领导者素质

E.领导监督

14.按照沟通方向划分，沟通可分为(ABC)。

A.下行沟通

B.上行沟通

C.平行沟通

D.正式沟通

E.非正式沟通

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