村卫生保洁员合同.docx

村卫生保洁员合同

甲方（聘用单位）：________________村委会

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：______________________

为了美化、净化乡村环境，共建美好家园，促进村级公益性事业发展，结合本村实际，甲方决定聘请乙方从事村卫生保洁工作。经双方平等协商，共同达成如下协议：

一、聘用期限及报酬安排

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。报酬按照本村公益性岗位政策规定支付，月薪为人民币____元整（￥____元）。每季度或年终凭村委会绩效考核结果调整薪资水平。聘用期间乙方的工作表现和表现考核作为发放奖金的依据。

二、工作职责及要求

乙方作为村卫生保洁员，其主要职责如下：

1.负责本村范围内的道路清扫保洁工作，确保路面整洁无垃圾杂物。

2.负责公共区域、绿化带的垃圾清理和保洁工作。

3.定期清理垃圾池（箱），确保垃圾及时处理并分类存放。

4.配合政府做好环保宣传工作，向村民普及环境卫生知识。

5.及时上报突发环境卫生事件，维护公共设施的安全与卫生。

6.遵守职业道德和劳动纪律，服从村委会的管理和安排。

7.其他由甲方临时安排的卫生保洁相关工作。

三、安全防护措施与劳动纪律要求

甲方需向乙方提供必要的工作用具和设备，如扫帚、垃圾桶等清洁工具，保障乙方工作的安全与便利。乙方在工作期间应遵守安全操作规程，注意人身安全，因违规操作造成的人身伤害由乙方自行承担。乙方应遵守劳动纪律，遵守职业道德规范，尽职尽责完成工作任务。

四、合同解除与终止条件

任何一方违反本合同规定，经对方指出后拒不改正的，另一方有权解除本合同。合同期满或双方协商一致可终止本合同。若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商变更或解除合同。合同解除或终止后，乙方必须按照甲方的要求办理相关手续并交接工作。

五、违约责任及争议解决方式

双方应严格遵守本合同的各项约定。若一方违约，应向对方支付违约金并承担由此造成的全部损失。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

六、其他事项约定：_____________。（根据实际情况添加）