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越南劳务合同3篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称及注册地址]

乙方（雇员）：_________________[员工姓名及身份证号码]

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国及越南社会主义共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的___________部门担任_____________职位。

2.乙方的工作地点位于_____________________________。

3.乙方的工作职责和具体内容详见甲方岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有法定假期、年假、病假等休假权利，具体依据甲方相关规章制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________人民币/月，具体薪酬结构依据甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照公司规定向乙方支付绩效奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方将根据业务发展情况或乙方工作表现进行薪资调整。

五、保险与福利保障

1.甲方按照越南及中国法律的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于劳动保护、安全生产等方面的保障。

3.乙方在工作时间及工作过程中发生意外伤害或疾病，甲方应依法承担相应的医疗及赔偿责任。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方所有。

2.乙方应遵守甲方的知识产权保护政策，不得擅自泄露、转让或许可他人使用甲方的知识产权。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、合同变更与解除

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订变更协议。

2.本合同的解除应符合法律法规的规定，任何一方的解除行为应依法进行并履行必要的通知义务。

十、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均应适用中华人民共和国法律。双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：_________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：______年______月______日

盖章（公司章）：_________________

乙方（雇员）：_________________

签字（员工亲笔签名）：___________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

乙方（雇员）：____________________

身份证/护照号码：__________________

国籍：______________________________

地址：____________________________

鉴于甲方有意雇佣乙方从事特定的工作，双方根据越南相关法律法规和政策，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，从事以下工作内容：________________________________________。工作地点主要在_____________________。乙方需严格遵守甲方的安全卫生规范和工作流程。

三、工作时间和休假

按照越南当地法律规定以及行业标准安排工作时间和休假制度。确保乙方享有法定休息日、节假日