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国外务工合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称及注册地址等基本信息]

乙方（劳动者）：_________________[员工姓名及地址等基本信息]

鉴于乙方愿意按照甲方的要求到国外从事劳务活动，双方根据平等、自愿的原则，达成以下合同协议：

一、合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容与地点

第二条：乙方应按照甲方的要求在国外从事____________工作。具体工作内容、职责及工作地点由甲方安排并告知乙方。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假

第三条：甲方实行每周工作不超过法定标准工作时间的制度。具体工作时间和休息休假安排按照国外项目所在地的法律法规执行。甲方应确保乙方的休息时间符合当地法律法规的规定。

第四条：甲方应遵守当地的法定节假日和公共假期制度，并安排乙方在这些假期内休息。

第五条：如因工作需要不能安排休息的，应按照国家法律法规和国外当地的法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬与支付

第六条：乙方的劳动报酬按照甲方所在地的标准支付，具体金额和支付方式由双方协商确定并在合同中明确。甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

第七条：甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，并承担相应费用。

第八条：除基本工资外，乙方如有加班工资、绩效奖金等额外收入，应按照甲方的相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

第十条：甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第十一条：对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，定期进行健康检查，并建立健康档案。

第十二条：乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理中存在的问题提出批评和建议。

六、纪律与考核

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]

联系方式：_________________[公司联系方式]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

国籍：_________________[员工国籍]

现居地址：_________________[员工现居地址]

联系方式：_________________[员工联系方式]

鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事国外务工，乙方愿意按照甲方的要求前往务工，双方经过友好协商，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体职位名称]工作。

2.工作地点为_________________[具体工作地点]。

3.乙方的工作内容及职责按照甲方的规定执行。

二、合同期限及试用期

1.本合同的期限为_______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期限内。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方所在地的法律法规以及甲方的规章制度执行。

2.甲方应确保乙方享有法定的休息日和节假日。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定，具体为每月________元人民币。

2.甲方应按照当地法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

3.除基本工资外，乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、护照及签证

1.甲方负责为乙方办理工作签证及居留证件。

2.合同结束后，甲方应协助乙方办理签证及居留证件的注销手续。

六、保险及安全保障

1.甲方应为乙方购买工伤、医疗等保险。

2.甲方应采取必要措施保障乙方在工作期间的人身安全。

3.乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应按照相关法律法规进行处理。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方应对工作期间接触