专业人力配置与开发外包合同（2024）.doc

专业人力配置与开发外包合同（2024）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.合同范围及服务内容

2.1服务范围

2.2服务内容

2.3服务地点

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.人员配置与开发

4.1人员配置

4.2人员培训

4.3人员管理

5.人员费用

5.1人员工资

5.2社会保险

5.3福利待遇

6.质量保证

6.1服务质量标准

6.2质量控制措施

6.3质量评估与反馈

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密义务及违约责任

8.合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3变更与解除的程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3丙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.合同的生效、终止与失效

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同失效条件

12.合同的份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.合同的修改与补充

13.1修改条件

13.2补充内容

14.其他约定

14.1甲方特殊要求

14.2乙方特殊要求

14.3丙方特殊要求

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

甲方全称为：____________，是一家依法成立并有效存在的企业，注册地址为：____________，营业执照编号：____________。甲方是本合同的服务需求方，负责提供服务所需的业务场景和相关的业务数据。

1.2乙方名称及定义

乙方全称为：____________，是一家具备专业人力配置与开发能力的公司，注册地址为：____________，营业执照编号：____________。乙方是本合同的服务提供方，负责根据甲方的需求提供专业的人力配置与开发服务。

1.3丙方名称及定义

丙方全称为：____________，是一家专业的人力资源服务公司，注册地址为：____________，营业执照编号：____________。丙方是本合同的人力资源服务提供方，负责根据乙方的要求提供人力资源服务。

第二条合同范围及服务内容

2.1服务范围

乙方根据甲方的需求，提供专业的人力配置与开发服务，包括但不限于：人员招聘、人员培训、人员管理、绩效考核等。

2.2服务内容

乙方应根据甲方的业务场景和业务需求，提供合适的人员配置方案，并负责人员的招聘、培训和管理工作。同时，乙方应确保提供的人员能够满足甲方的服务质量要求。

2.3服务地点

乙方提供的服务应在甲方指定的地点进行，如需变更服务地点，应提前征得甲方的同意。

第三条合同期限

3.1起始日期

本合同自双方签署之日起生效，起始日期为：____________。

3.2终止日期

本合同的终止日期为：____________。除非双方提前协商一致解除本合同，否则本合同将自动续约一年。

第四条人员配置与开发

4.1人员配置

乙方应根据甲方的需求，提供合适的人员配置方案，并负责人员的招聘、培训和管理工作。

4.2人员培训

乙方应对提供的人员进行业务知识和技能的培训，确保其能够满足甲方的服务质量要求。

4.3人员管理

乙方应对提供的人员进行日常管理，包括但不限于：考勤管理、绩效考核、员工关系处理等。

第五条人员费用

5.1人员工资

乙方应按照双方协商确定的工资标准支付给提供的人员。

5.2社会保险

乙方应按照我国相关法律法规为提供的人员缴纳社会保险。

5.3福利待遇

乙方应按照我国相关法律法规为提供的人员提供福利待遇，包括但不限于：年假、病假、产假等。

第六条质量保证

6.1服务质量标准

乙方应确保提供的人员能够满足甲方的服务质量要求，具体服务质量标准由双方协商确定。

6.2质量控制措施

乙方应建立完善的质量控制体系，确保提供的人员能够满足甲方的服务质量要求。

6.3质量评估与反馈

乙方应定期对提供的人员进行质量评估，并将评估结果反馈给甲方。如甲方对提供的人员服务质量有异议，乙方应在收到异议后及时进行整改。

第八条合同的变更与解除

8.1变更条件

任何一方因客观原因需要变更本合同的，应提前三十个工作日向对方提出书面变更请求，并说明变更理由及内容。

8.2解除条件

除非双方另有约定，任何一方提前解除本合同的，应提前六十个工作日书面通知对方，并说明解除理由。

8.3变更与解除的程序

本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并签署书面协议。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

甲方未按约定时间支付费用的，应支付迟延履