劳动合同简易.docx

劳动合同简易

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号：___________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：_________________________

紧急联系人及联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同简易协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事的工作内容为：___________________________。

2.工作地点：___________________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.甲方确保乙方享有法定休息日、带薪年假等休假权利。具体按甲方相关规章制度执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的工资发放按照甲方规定执行，每月薪资为________元。

2.甲方根据经营情况，对乙方实行相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方承担部分由甲方代扣代缴。

四、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方对乙方实行绩效考核制度，考核结果作为薪资调整、岗位变动及解除劳动关系的重要依据。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（详见附件），不得在与甲方业务相竞争的其他单位任职或从事与甲方业务相关的经营活动。

六、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。具体情形详见附件。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。具体情形详见附件。合同终止情形按照国家法律法规执行。