协会兼职人员用工合同3篇.docx

协会兼职人员用工合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________协会

地址：_______________________

法定代表人：_________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人）：_____________

性别：_______________________

出生年月：___________________

身份证号码：_________________

联系电话：____________________

住址：_______________________

鉴于甲方需要聘请兼职人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，在平等自愿的基础上，达成以下用工合同协议：

第一条合同目的与原则

甲方聘用乙方从事协会兼职工作，旨在促进协会发展，提高服务质量。本合同遵循平等、自愿、公平的原则，确保双方权益。

第二条聘用期限

聘用期限为_____年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。聘用期限结束后，合同自行终止。若双方有意续签，应在本合同到期前进行协商。

第三条工作内容及地点

乙方应在甲方的指导下，履行以下职责（具体工作内容根据实际情况填写）：

1.参与协会日常事务管理；

2.协助组织活动；

3.完成甲方交办的其他工作任务。

工作地点：甲方所在地或其指定的其他地点。

第四条工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，以不影响乙方本职工作的前提下进行。

2.薪酬结构为：基本工资+绩效奖励。基本工资为_____元/月，绩效奖励根据乙方工作表现及贡献情况而定。

3.薪酬支付方式为：每月/每季/每年支付，支付日期为每月/季/年的固定日期。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班费。

第五条保密义务与知识产权归属

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及会员信息。

2.所有因工作产生的知识产权成果（如研究报告、设计方案等）均归甲方所有。乙方不得擅自转让或许可他人使用。

第六条合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）因失职、渎职给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.除上述情形外，甲乙双方均不得无故解除合同。如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方并就相关事宜协商一致。

第七条违约责任及赔偿损失规定

如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体损失计算方式及承担比例由双方根据实际情况约定。如因乙方违约导致合同解除的，乙方应赔偿甲方因此产生的所有损失。

第八条其他约定事项（根据实际情况填写）

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项制度，服从管理；

2.乙方的工作表现应接受甲方的考核评估；

篇2

甲方（聘用单位）：____________________协会

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任协会兼职人员事宜，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方为了促进协会的发展，提高协会运营效率和整体服务质量，现决定聘请乙方担任协会兼职人员，以协助甲方履行协会的各项职责。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行协会的各项职责，包括但不限于参与协会活动、协助组织管理、提供咨询意见等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作安排履行职责。

3.乙方应对自己的工作行为负责，确保工作的质量，如因乙方工作失误造成甲方损失，乙方应承担相应的责任。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的实际工作量和工作表现，按月支付乙方相应的薪酬。

2.甲方根据国家规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

五、工作时间及地点

1.乙方的工作时间应根据甲方的实际需要安排，具体工作时间及地点以甲方的通知为准。

2.乙方应保证在需要时能够按时到岗，完成甲方安排的工作任务。

六、保密义务