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主管院长岗位职责〔共7篇〕

第1篇：主管院长职责

主管院长职责

1在院长直接领导下，全面负责医院护理管理。严格执行

有关护理法律法规，对临床护理工作施行严格管理。2负责审

核护理部工作方案，催促、指导护理部详细落实。3指导护理

部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。4定期检查护

理工作，理解护理管理运行情况，确保护理管理目的的实现和

各项任务的完成。5有方案地培养护理骨干，完成中医护理人

才的梯队建立，造就一支素质优良的中医护理队伍。6指导护

理部开展继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作，不断

引进有关的新理论、新技术，进步医院整体护理程度。8指导

护理部制定应对突发公共卫惹事件的紧急预案，有效组织施

行。

护理部主任职责

1在主管院长的领导下，全面负责医院的护理行政与业务

管理。2严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作

实行严格管理。3拟定全院护理工作方案，负责组织、施行，

定期向主管院长汇报、总结。4负责院内护理人员调配;向主

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管院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见。5组织制定并

完善全院护理常规与操作规程，各级人员岗位职责等。6定期

检查各临床科室护理工作，进步护理质量和程度。7对护理缺

陷定期组织研究讨论，制定改良措施。8及时协调解决各科护

理工作中出现的行政和业务等问题。9负责拟定全院各级护理

人员的继续教育工作方案，做好中医根底理论、辨证施护与

中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。10做好临

床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗平安。11参加医

院感染管理、质量控制、平安管理等委员会的工作，做好相关

的协调与管理工作。12制定应对突发公共卫惹事件的紧急预

案，并有效组织施行。

病区护士长职责

1在护理部、科主任领导下负责病区护理行政及业务管

理。2根据护理部及科内工作方案，制定本病去工作方案并组

织施行。3不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规

程、岗位职责、常见急症的抢救程序。4复杂的技术要亲自执

行或指导护士操作，严防事故的发生。5制定本病区应急预

案，经常组织演习。6采取有效措施，不断完善本病区效劳功

能，提供优质效劳。7定期组织护士进展抢救技能演练，进步

护理人员的应急才能。8负责各种物质的准备和保管。9定期

组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态。解

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决临床实际问题。10组织护理人员学习中医护理理论，施行

辨证施护。11参加科主任或主治医师查房，指导并做好危重

患者的护理。12做好科内新技术的人员培训。13负责病区的

护理平安、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改良措施。14

组织并监视本科护士完成继续教育任务。

主管护士职责

1在本科护士长指导下，在参加临床护理工作的同时做好

指导下级护士的工作。2协助护士长做好临床护理质量检查与

技术指导。3参加护理查房，解决本科护理业务上的疑难问

题。4掌握中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中

医特色的护理常规，施行整体护理。5指导并