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医院后勤人员个人总结

后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工

程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作

的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要

为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只

有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、

创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务

水平，促进后勤与医疗同步发展。

在本年度里，在院部的领导下，我积极主动的参加院里的政治思

想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有

计划的政治学习和相关业务学习，提高自身思想认识和服务技能，认

真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的`

形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转

的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。

本年度为节省开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相

关人员，自己动手维修各种医疗设备电路。依据市场价，为我院节约

开支今年近两万元钱，在后勤管理工作中，将后勤各部门实行优化组

合，减员增效。在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、

综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美

化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备安装维修，计量、通讯、车

辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度

的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院内感染工作。

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在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随

到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化

服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。

在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，增强创新意识，

为我院的快速健康发展做出应有的努力

医院后勤人员个人总结（二）

____年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的

工作比较多、工作范围广、任务重、职责大，由于我正确理解院领导

的工作部署，充分发挥了领导管理和组织协调潜力，调动员工的工作

用心性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。

现回顾总结如下：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升

服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作为各科室

做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，

对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不

了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中

得到了同事的支持和配合。透过我们的努力配合，圆满地完成了____

年的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护

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严格用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等

工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私

用等状况的发生。

在车辆安全运行方面保证出车安全，遵守