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考勤管理制度的目的和意义
一、目的
考勤管理制度的目的和意义在于规范公司全体员工的出勤行为，确保公司运营的高效与有序，营造公平、公正的工作氛围，同时保障员工的合法权益。通过制定本考勤管理制度，旨在：
1.强化员工的时间观念，提高工作效率；
2.确保公司各项业务正常开展，避免因员工缺勤导致的业务中断或延误；
3.明确员工的出勤义务，维护公司的合法权益；
4.保障员工休假权益，促进员工身心健康与工作生活平衡。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体在岗员工，包括全职、兼职、实习等形式的员工。公司各部门应严格执行本制度，确保员工出勤管理的公平、公正、公开。
三、工作时间
1.公司标准工
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