2024年诊所护理岗位固定期限劳动合同.doc

2024年诊所护理岗位固定期限劳动合同.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年诊所护理岗位固定期限劳动合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称、地址及法定代表人

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址

1.3:合同签订日期

第二条:合同期限

2.1:固定期限

2.2:起始日期

2.3:终止日期

第三条:工作岗位及工作内容

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的工作内容

3.3:乙方的工作地点

第四条:工作时间及休息休假

4.1:工作时间

4.2:休息休假制度

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资标准

5.2:工资支付时间

5.3:奖金及福利待遇

第六条:社会保险

6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险项目

6.2:社会保险缴费基数和比例

第七条:劳动保护

7.1:甲方应提供的劳动保护措施

7.2:乙方应遵守的安全操作规程

第八条:保密协议

8.1:乙方应保守的甲方商业秘密范围

8.2:保密期限

8.3:违反保密协议的责任

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1:合同解除的条件

9.2:合同终止的条件

9.3:经济补偿及赔偿事项

第十条:争议解决

10.1:劳动争议的解决方式

10.2:仲裁或诉讼的管辖地点

第十一条:其他约定

11.1:甲方和乙方约定的其他事项

第十二条:附件

12.1:附件一:岗位说明书

12.2:附件二:工作说明书

12.3:附件三:保密协议

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1:合同的生效条件

13.2:合同的修改

13.3:合同的解除

第十四条:双方签字盖章

14.1:甲方签字(盖章)

14.2:乙方签字(盖章)

14.3:见证人签字(如有)

14.4:签订日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称:X诊所,地址:X,法定代表人:X。

1.2:乙方(劳动者)姓名:X,性别:X,身份证号码:X,住址:X。

1.3:合同签订日期:2024年月日。

第二条:合同期限

2.1:本合同固定期限为年,自2024年月日起至20年月日止。

2.2:起始日期:2024年月日。

2.3:终止日期:20年月日。

第三条:工作岗位及工作内容

3.1:乙方的工作岗位为护理岗位。

3.2:乙方的工作内容包括但不限于患者护理、药品管理、卫生清洁等。

3.3:乙方的工作地点为甲方诊所。

第四条:工作时间及休息休假

4.1:乙方每周工作小时,工作时间安排按照甲方规章制度执行。

4.2:乙方享有国家法定节假日休息的权利,以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。

4.3:乙方加班按照甲方规章制度和相关法律法规执行。

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资标准为每月元人民币。

5.2:工资支付时间为每月日前。

5.3:乙方按照甲方规章制度享受奖金及福利待遇。

第六条:社会保险

6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2:社会保险缴费基数和比例按照国家和地方人民政府的规定执行。

第七条:劳动保护

7.1:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施,为乙方提供必要的劳动防护用品。

7.2:乙方应遵守甲方的安全操作规程,积极参加甲方组织的安全生产培训和演练。

第八条:保密协议

8.1:乙方应保守的甲方商业秘密范围包括但不限于患者信息、药品供应链信息、经营策略等。

8.2:保密期限为合同终止后年。

8.3:违反保密协议的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1:合同解除的条件包括但不限于:

(1)乙方自愿提出解除劳动合同的;

(2)甲方因客观原因需要解除劳动合同的;

(3)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;

(5)甲方被依法宣告破产的。

9.2:合同终止的条件包括但不限于:

(1)合同期满的;

(2)乙方达到法定退休年龄的;

(3)乙方死亡或者被宣告失踪的。

9.3:经济补偿及赔偿事项按照国家和地方人民政府的规定执行。

第十条:争议解决

10.1:劳动争议的解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。

10.2:仲裁或诉讼的管辖地点为甲方所在地人民法院。

第十一条:其他约定

11.1:甲方和乙方约定的其他事项包括但不限于:

(1)乙方的工作成果归属;

(2)乙方在合同期间的发明创造和技术改进的权益;

(3)乙方离职后的竞业限制;

(4)甲方对乙方进行培训、进修的相关事项;

(5)甲乙双方约定的其他权利和义务。

第十二条:附件

12.1:附件一:岗位说明书

12.2:附件二:工作说明书

12.3:附件三:保密

文档评论(0)

134****6918 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档