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2024年诊所护理岗位固定期限劳动合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及签订日期
1.1:甲方(用人单位)名称、地址及法定代表人
1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址
1.3:合同签订日期
第二条:合同期限
2.1:固定期限
2.2:起始日期
2.3:终止日期
第三条:工作岗位及工作内容
3.1:乙方的工作岗位
3.2:乙方的工作内容
3.3:乙方的工作地点
第四条:工作时间及休息休假
4.1:工作时间
4.2:休息休假制度
第五条:劳动报酬
5.1:乙方的工资标准
5.2:工资支付时间
5.3:奖金及福利待遇
第六条:社会保险
6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险项目
6.2:社会保险缴费基数和比例
第七条:劳动保护
7.1:甲方应提供的劳动保护措施
7.2:乙方应遵守的安全操作规程
第八条:保密协议
8.1:乙方应保守的甲方商业秘密范围
8.2:保密期限
8.3:违反保密协议的责任
第九条:劳动合同的解除和终止
9.1:合同解除的条件
9.2:合同终止的条件
9.3:经济补偿及赔偿事项
第十条:争议解决
10.1:劳动争议的解决方式
10.2:仲裁或诉讼的管辖地点
第十一条:其他约定
11.1:甲方和乙方约定的其他事项
第十二条:附件
12.1:附件一:岗位说明书
12.2:附件二:工作说明书
12.3:附件三:保密协议
第十三条:合同的生效、修改和解除
13.1:合同的生效条件
13.2:合同的修改
13.3:合同的解除
第十四条:双方签字盖章
14.1:甲方签字(盖章)
14.2:乙方签字(盖章)
14.3:见证人签字(如有)
14.4:签订日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及签订日期
1.1:甲方(用人单位)名称:X诊所,地址:X,法定代表人:X。
1.2:乙方(劳动者)姓名:X,性别:X,身份证号码:X,住址:X。
1.3:合同签订日期:2024年月日。
第二条:合同期限
2.1:本合同固定期限为年,自2024年月日起至20年月日止。
2.2:起始日期:2024年月日。
2.3:终止日期:20年月日。
第三条:工作岗位及工作内容
3.1:乙方的工作岗位为护理岗位。
3.2:乙方的工作内容包括但不限于患者护理、药品管理、卫生清洁等。
3.3:乙方的工作地点为甲方诊所。
第四条:工作时间及休息休假
4.1:乙方每周工作小时,工作时间安排按照甲方规章制度执行。
4.2:乙方享有国家法定节假日休息的权利,以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。
4.3:乙方加班按照甲方规章制度和相关法律法规执行。
第五条:劳动报酬
5.1:乙方的工资标准为每月元人民币。
5.2:工资支付时间为每月日前。
5.3:乙方按照甲方规章制度享受奖金及福利待遇。
第六条:社会保险
6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2:社会保险缴费基数和比例按照国家和地方人民政府的规定执行。
第七条:劳动保护
7.1:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施,为乙方提供必要的劳动防护用品。
7.2:乙方应遵守甲方的安全操作规程,积极参加甲方组织的安全生产培训和演练。
第八条:保密协议
8.1:乙方应保守的甲方商业秘密范围包括但不限于患者信息、药品供应链信息、经营策略等。
8.2:保密期限为合同终止后年。
8.3:违反保密协议的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条:劳动合同的解除和终止
9.1:合同解除的条件包括但不限于:
(1)乙方自愿提出解除劳动合同的;
(2)甲方因客观原因需要解除劳动合同的;
(3)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(5)甲方被依法宣告破产的。
9.2:合同终止的条件包括但不限于:
(1)合同期满的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方死亡或者被宣告失踪的。
9.3:经济补偿及赔偿事项按照国家和地方人民政府的规定执行。
第十条:争议解决
10.1:劳动争议的解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。
10.2:仲裁或诉讼的管辖地点为甲方所在地人民法院。
第十一条:其他约定
11.1:甲方和乙方约定的其他事项包括但不限于:
(1)乙方的工作成果归属;
(2)乙方在合同期间的发明创造和技术改进的权益;
(3)乙方离职后的竞业限制;
(4)甲方对乙方进行培训、进修的相关事项;
(5)甲乙双方约定的其他权利和义务。
第十二条:附件
12.1:附件一:岗位说明书
12.2:附件二:工作说明书
12.3:附件三:保密
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