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题目类型正确答案你的答案批改
值
V
下列哪种招聘方式已成为时下发展最快的一种招聘方式。（）单选题8.022
通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给的预测方法
单选题8.011V
是（）。
人力资源在使用过程中，有一个可持续开发的过程。人在工作以后，
可以通过不断学习，更新知识，提高技能；而且，通过工作，可以积单选题9.022V
累经验，充实提高。这说明人力资源的哪种特征。
人力资源管理的哪项功能的内容主要包括人力资源规划、招聘
单选题9.022V
与录用。
人力资源管理的功能有哪些。（）多选题13.01234512345V
基础性的人力资源规划一般应包括下列哪几个方面。（）多选题13.012341234V
企业劳动关系主要指企业所有者、经营者、普通职工及其工会
组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系，多选题13.012341234V
主要包括：（）
狭义上，人力资源指能够推动国民经济和社会发展的、具有智
判断题9.0正确正确V
力劳动和体力劳动能力的人们的总和。（）
人员录用是招聘过程中最关键的一步，也是招聘工作中技术最
判断题9.0错误正确X
强的一步。（）
在现代人力资源管理的人员选拔过程中，人事部门往往起决策作用，
判断题9.0错误错误V
而用人部门则处于被动服从的地位。（）
本次作业总分值：100.0得分:91.0正确的题数：9题目总数：10正确率:90.0%
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人力资源在使用过程中，有一个可持续开发的过程。人在工作以后，
可以通过不断学习，更新知识，提高技能；而且，通过工作，可以
单选题10.022V
积累经验，充实提高。这说明人力资源的哪种特征。
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