原创力文档- 1、本文档共9页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
关于员工宿舍管理制度
一、宿舍分配
1.1员工宿舍分配原则：根据员工岗位性质、工作地点及实际需求，合理分配宿舍，确保员工住宿舒适度及安全。
1.2宿舍分配流程：
（1）员工提出住宿需求；
（2）部门负责人审批；
（3）人事部门根据审批结果，统筹安排宿舍；
（4）人事部门通知员工入住，并进行宿舍分配。
1.3宿舍分配标准：
（1）员工级别：根据员工级别，分配相应标准的宿舍；
（2）家庭情况：考虑员工的家庭成员，适当调整宿舍分配；
（3）特殊需求：对有特殊需求的员工，如残疾、疾病等，予以优先照顾。
二、宿舍管理
2.1宿舍设施
（1）公司为员工提供必要的住宿设施，包括床铺、衣柜、书桌等；
文档评论（0）