南开19春学期(1503、1509、1603、1609、1703)《职场心理(麦课)》在线作业[标准.pdfVIP

(单选题)1:有关“心理摆效应”说法错误的是？

A:人的感情在外界的刺激下，总会呈现出来相同的情绪

B:一个有影响力的人从来都是“不以物喜，不以己悲”的

C:凡事不要太过冲动，不要太被情绪左右，多以平常心来对待问题

D:我们应该注意自己的情绪，不要让情绪掌控自己的行为，也不要处于大喜大悲的极端情绪中，以免造成

难以弥补的损失

正确答案:

(单选题)2:本课中目标指？

A:终点定位

B:幻想取得的成就

C:设计的量化的某种状态

D:对未来方向的思考

正确答案:

(单选题)3:我们认为职场中最重要的品质是？

A:真诚

B:热情

C:智慧

D:坚强

正确答案:

(单选题)4:沃森认为不利己习惯的养成主要基于的原因不包括？

A:隐蔽自傲感

B:难以抗拒谄媚

C:竞争心理

D:婴儿期的滞留品

正确答案:

(单选题)5:心理学上将能够感受他人的情感并表现出恰当情绪的能力称之为？

A:换位思考

B:同情心

C:同理心

D:依赖性

正确答案:

(单选题)6:从动机角度来讲，工作目的可分为？

A:金钱地位与社会影响

B:经济收入与自我实现

C:内酬目的与外酬目的

D:技能提高与未来发展

正确答案:

(单选题)7:有关“投射效应、踢猫效应”说法错误的是？

A:所谓“物以类聚，人以群分”，人总是觉得与自己在同一个群体的人就有着与自己同样的喜好，而将自

己的喜好加诸在他人的身上

B:人总会容易产生以己度人的心理

C:自己讨厌的人或者事物总是令人讨厌的

D:应该客观地对待自己以及他人，以避免投射心理的干扰

正确答案:

(单选题)8:关于“梅约定律”描述不正确的是？

A:最迫切的需求往往更容易实现

B:最迫切的工作理由会增加工作的效能

C:完成工作不一定需要从最迫切需求的工作入手

D:为每一件工作都找到一个迫切完成的理由，工作就能够在最高的效率下完成了。

正确答案:

(单选题)9:有关“史密斯论断”的描述不对的是？

A:法国人史密斯提出

B:一件事情经过深思熟虑后，结果却以失败告终，这并不可耻。

C:想要获得成功就一定要付出努力，但付出了努力并不代表一定会成功

D:面对失败，有人选择了落寞悲伤，有人选择了激流勇进，继续寻找胜利的机会，不同态度决定了他们不

同的人生。

正确答案:

(单选题)10:有关“南风法则”说法错误的是？

A:温暖的力量要大于寒冷的力量

B:善待他人往往就是善待我们自己

C:善待与自己身份地位平等或者比自己高的人是一件比较容易的事情

D:我们应该善待所有人，只包括这些身份、地位高于我们的人

正确答案:

(单选题)11:关于“正强化”对好行为的持续和坏行为的修正描述不正确的是？

A:当学习取得一些成绩的时候适当地对自己进行奖励

B:再取得这样的成绩，就会再次得到奖励。

C:当学习陷入困境的时候，一旦脱离了困境，达到某种目标，就会获取相应的奖励。

D:需要达到的目标也可以使不可见的，可过高，也可太低。

正确答案:

(单选题)12:一个人想要获得尊重最需要做到？

A:家财万贯

B:位高权重

C:尊重他人

D:待人热情

正确答案:

(单选题)13:改善拖延症最好的办法是？

A:先处理简单的事情

B:请求他人帮助

C:将任务重新分配

D:先处理棘手的事情

正确答案:

(单选题)14:关于“惰性心理”的描述不正确的是?

A:人的坏习惯一旦养成，短期内具有不可逆性，行为也会继续向更坏的方向发展

B:一旦出现了一次偷懒的行为，那么第二次也会产生跟第一次一样的想法，总以“下不为例”为借口

C:一旦偷懒成为一种习惯，行为也就很难向好的方向发展了。

D:懒惰心理是不可以消除的

正确答案:

(单选题)15:有关“光环效应”说法错误的是？

A:又叫“晕轮效应”

B:最早是由德国心理学家爱德华?桑代克提出来的

C:晕轮是一种当月亮被光环笼罩时产生的模糊不清的自然现象

D:以偏概全的结论

正确答案:

(单选题)16:有关“雷鲍夫法则”说法错误的是？

A:信任可以提高一个人的影响力，因为一个值得信赖的人总是更受欢迎，并因此收获成功

B:值得信赖的人更容易具有影响力

C:我承认我犯过错误

D:我没有犯过任何错误

正确答案:

(单选题)17:关于沟通的“位差效应”描述不正确的是？

A:平等是交流的基础

B:只有平等的沟通，才能达到最好的效果。

C:心态上能够平等对待

D:权位或者能力的强弱