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安保培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
（1）目的：为确保公司员工具备相应的安全保卫知识和技能，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，保障公司及员工生命财产安全，制定本安保培训制度。
（2）依据：本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等相关法律法规，结合公司实际制定。
2、公司人力行政部的职责与权限
（1）职责：
1）负责制定、修订和完善公司安保培训制度；
2）组织、协调、监督安保培训工作的开展；
3）制定安保培训计划，安排培训时间和场地；
4）选拔、培养内部讲师，提高培训质量；
5）对培训效果进行评估，提出改进
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