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江苏省教职工请假制度

1、病假必须凭病假条请假，事假必须有书面申请。

请假半天，由所在年级组长、部门负责人批准；一天以内由所属

处、室主任批准；一天以上、三天之内由分管校长批准；三天以上

由校长批准；中层以上干部一律由校长批准；校长由校长办公室批

准。

2、所有教职实行弹性坐班制。教师病假期间，坚持上课，其它时间

歇息，不以病假对待(必须与相关的职能部门说明情况，并出示有

关证明)。

3、工作统一由校长办公室，各年级组长、各部门负责人负责本组、

本部门人员的考勤工作。考勤人员每周五填写出勤统计表，一式两

份，签字后于下周一将其中一份发布于本组、本部门办公室，另一

份交校长办公室汇总。

4、全校性集中的政治学习及会议的考勤仍由各组长、部门负责人负

责，交校长办公室汇总。

5、考勤人员必须秉公办事，坚持原那末，实事求事，认真负责，以

身作那末，不讲情面，不弄虚作假。

6、病假：病假三天之内(含三天)，每天扣除日职级工资数的百分

之二十；病假六天之内(含六天)，每天扣除其日职级工资数的百

分之五十；病假十五天之内(含十五天)，每天扣除其日职级工资

数的百分之七十；病假三十天之内(含三十天)，每天扣除其日职

级工资数的百分之八十；病假超过三十天，每天扣除其日职级工资

数的百分之百。病假天数按一学期累计结算。

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7、事假：事假三天之内(含三天)，每天扣除日职级工资数的百分

之三十；事假六天之内(含六天)，每天扣除其日职级工资数的百

分之六十；事假超过七天(含七天)，每天扣除其日职级工资数的

百分之百。事假天数按一学期累计结算。

8、产假：在法定的产假期间，每天享受其日职级工资数的百分之五

十。

(说明：产假连续计算，不扣除节假日、寒暑假。病事假扣除节假

日，按实际请假天数计算)

9、婚假：参照国家对有关事业单位工作人员婚假的规定，以确定婚

假时限，在法定的婚假期间每天享受日职级工资的80%。超过假

期，那末视详细情况按事假或者病假处理。

10、丧假：参照国家对有关事业单位工作人员丧假的规定，以确定

丧假时限，在法定的丧假期间每天享受日职级工资的80%。超过假

期，那末视详细情况按事假或者病假处理。

11、旷工：旷工半天，扣除其半个月的职级工资；旷工一天，扣除

其当月的职级工资，旷工一天以上，扣除其全学期的职级工资。

二oo三年十二月三十日

江苏省淮安中学教职工请假(试行)xx-11-1718:31|#2楼

为了加强教职工队伍建立，进一步标准工作制度，提高工作效率，

校教职工队伍的管理逐步走上科学化、标准化的轨道，促进学

校各项工作的有序发展。根据上级有关文件精神，结合我校实际，

特制定教职工请假制度。

2．事假：私事应尽量安排在双休日、节假日，有急事应事先提出。

3．婚假、产假、丧假：按国家有关规定执行。

4．函授、进修学习请假，需凭通知办理请假手续。

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5．、外出参加会议请假，需凭通知办理请假手续。

6．因其他原因无法正常上班需要请假的，按上级有关规定办理。

请假3天以上的班主任，除履行上述请假手续外，还要到级部办理

班务代理手续，并报告德育处。

2．行政干部因公外出，1天以内的，由分管校长批准；1天以上

的，由分管校长核签后报校长批准。

3．请假的教职工，返岗后，要及时到批准领导和部门