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公司提质增效方案

公司提质增效方案【一】

各党支部：为贯彻落实县委十二届十五次全委扩大会议和全县经济工作会议

精神，巩固和扩大“作风建设年”活动成果，大力改进作风，提高服务质量，增

强机关效能，推进工作落实，根据县委《关于在县乡机关开展“提质增效年”活

动的意见》(民办发〔2011〕22号文)，乡党委决定，今年在全乡各支部和党员干

部中开展“提质增效年”活动。

现提出如下实施方案：

一、开展“提质增效年”活动的重要性和必要性

近年来，通过开展学习实践科学发展观和“作风建设年”等活动，机关效能

不断提升，干部作风有所改进，为加快经济社会发展提供了有力保证。但也要清

看到，我乡机关效能和干部作风与跨越式发展的要求还不完全适应，存在一

些亟待解决的突出问题。

主要是：有的村有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策;有的村在工作

推进中行动迟缓、效率不高、落实不力;有的干部作风漂浮、心浮气躁、精神萎靡，

得过且过、推诿扯皮，工作无实效、无特色、无亮点;有的干部在履行职责中律己

不严、为政不廉，搞“暗箱操作”、优亲厚友，甚至吃拿卡要、与民争利。

这些问题的存在，影响了干部形象、影响了干群关系，损害了社会稳定，制

约了经济社会发展。为此，全乡各党支部和党员干部要把开展“提质增效年”活

动作为改进作风、提高效能、优化环境、推动工作的一项重要举措，作为关系全

乡跨越式发展全局的一件大事，切实抓紧抓好，抓出成效。

二、开展“提质增效年”活动的总体要求和重点工作

开展“提质增效年”活动的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，以“改

进工作作风、提升服务质量、增强工作效能、促进工作落实、推动跨越发展”为

主题，以目标管理、绩效考评、效能督查为主要手段，着力加强思想教育、提高

素质能力、解决突出问题、落实发展责任、完善体制机制。

以治庸提能力，以治懒提效率，以治散正风气，切实提高各支部的执行力、

创新力和落实力，努力实现党员干部素质明显提升、工作纪律明显加强、工作效

能明显提高、群众满意度明显提高、工作任务全面落实的目标。

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开展“提质增效年”活动的重点工作是：

(一)抓学习，在提高干部综合素质上提质增效。

坚持把学习教育贯穿“提质增效年”活动全过程，按照“用什么学什么、缺

什么补什么”的要求，紧紧围绕提高综合素质抓好学习。

一要加强科学理论学习，加强《党章》、《村民委员会组织法》等理论法规的

再学习，坚定理想信念，增强组织观念，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的

自觉性和坚定性。

二要加强政策学习，认真学习中央一号文件的涉农精神，学习国家西部大开

发的涉甘精神，学习省市县乡20XX年经济工作的要点，各包村干部、村书记、主

任要熟练掌握本村重点工作责任指标，做到“一口清”，找准工作落实结合点，增

强熟知政策、用足用活政策的能力，尤其是诸如农村低保、妇女创业小额担保贷

款等惠农强农政策的办理程序，方法步骤。

三要加强农业技术方面的学习，充分运用农家书屋、新农村资讯、远程教育

网站等平台，学习设施农业、特色林果业和大田节水等方面的知识，努力成为技

术型干部、实干型的干部。四要加强方法和经验的学习。

乡村干部要用心学习积累和群众打交道、做工作的经验、办法，要受得住群

众的冷嘲热讽，要努力练就三种本领，即:善于提升群众思想的本领，合理计划、

顺利推进本村重点工作的本领，统筹兼顾，党务工作和重点工