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行政经理岗位职责15篇

行政经理岗位职责1

岗位职责:

1、负责公司财务部日常财务管理工作;指导和安排部门员工展开各项财务

管理工作;

2、建立健全财务管理的各项规章制度,检查监督财务纪律执行情况;检查本

部门各岗位的工作进度和工作质量;

3、编制和执行预算、财务收支计划、有效地使用资金;审核公司的各项费

用开支;

4、加强成本核算管理,经常检查产品成本情况,为降低产品成本、提高公司

效益提出建议和办法;

5、建设与完善行政制度流程体系,并监督执行情况;

6、建立与完善行政后勤服务体系,提供完善的行政与后勤服务,更有效的服

务企业、服务员工;

7、负责公司各类会议、活动的组织和实施,以及对外事务接待,有效维护对

外公共关系;

8、公司资产管理(含有型资产和无型资产)、资质档案管理与文件控制;

9、企业内部装修

10、消防安全管理等

任职要求:

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1、良好的书面和口头表达能力,极强的沟通协调能力与公关能力,高效的执

行力。

2、熟悉劳动合同法及国家相关政策。

3、五官端正,形象气质佳,有强烈的责任心,具备较强的抗压能力。

4、具有行政、财务工作经验优先。

行政经理岗位职责2

1、公司相关政策及领导要求上传下达；

2、协助总经理监督、落实跟进各项工作计划进展；

3、完成公司各级各类统计数据及分析；

4、负责各类文件的分类呈送、阅批；

5、协助子总处理其他日常事务；

6、负责各相关会议的安排、会议记录、跟进；

7、上级临时交付的任务。

行政经理岗位职责3

1、制度流程：协助行政相关制度与流程建设

2、档案管理：统筹规划公司档案管理；

3、资产管理：统筹公司资产管理；

4、接待管理：制定接待标准和制度，提供各类会议、接待服务；

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3、员工活动：员工关怀及年度活动规划与实施；

7、完成上级安排的其他相关工作。

行政经理岗位职责4

1、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追

踪；

2、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工

作；

3、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；

4、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

5、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划

和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公

司领导和其他部门反馈信息；

6、严格控制行政办公经费的支出，进行成本核算和预期费用申报等工作。

加强办公财产的管理；

7、完成总经理临时交办的工作。

行政经理岗位职责5

工作要点：

1．依据公司整体状况制订公司年度人力计划

2．制定并执行人员招募计划

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3．对公司人力状况及各职务定期进行分析

4．不断修订及完善公司各级岗位职务说明