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职业健康平安管理方案

〔2011年〕

张德权日期：2011-04-22

日期：

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为确保实现公司“优质高效，满足顾客需求；预防污染，营造绿色工程；以人为本，保障平安健康；遵纪守法，标准员工行为；持续改良，不断追求卓越。”的质量·环境·职业健康平安方针，完成2014年职业健康平安目标和指标，到达平安生产，保障职工人身平安和健康，特制定本职业健康平安方案。

一、职业健康平安目标和指标

１、目标：

杜绝重大火灾、爆炸、交通、设备、中毒事故和重特大修造船平安事故、重特大人身伤亡事故，减少一般人身伤害事故和职业危险，保证员工健康平安。

２、指标：

1、无一次死亡3人以上的重大事故；

2、企业员工千人重伤以上事故率为零；

3、外包工千人死亡率为零，重伤不大于1人；

4、百万工时伤害率低于1.5；

5、设备维修保养率不低于95%；

6、废水达标排放，噪声达标，废气达标排放,危险废物合法处置率100%；

7、无直接经济损失在50万元以上的环境污染事故；

8、无重特大火灾、爆炸、交通、设备、中毒事故；

9、无重、特大修造船质量平安生产事故；

10、轻伤事故人数不大于28人次；

11、微伤事故人数不大于18人次

二、2014年职业健康平安管理方案重点。〔见附录〕

三、可行的平安措施

安监部2011年的平安生产工作将继续以“桔祥平安，从心开始，船务平安，从我做起”的哲学思考为指导思想，围绕“以人为本，科学开展，打造一方船舶人共享的平安乐土”为主题，以优化制度流程、大力推广工装、强化约束人员平安行为、提高平安技术能力为切入点，现场采取作业平安分析法，提高危险源辨识及预知能力。

“只有不到位的执行，没有抓不好的平安”，大连船务将一如既往的坚决贯彻平安执行力，在保证平安的前提下，积极响应“优化产品、加快进度、降低本钱、适当投入”的号召，我们有信心、有决心、有责任在公司领导的正确带着下，以坚决杜绝重特大事故为底线，向“零事故、零伤害”的目标努力。

〔一〕继续围绕两个重点，即油舱施工及人员密集场所管理工作，加大现场管控力度，坚决预防并排除重特大险情、事故的发生。

1、按照现有的油舱清洁、通风、防护及施工的标准严格执行，并在其根底上继续科学细化。重点加强现场管理人员的审批、把关落实工作，加大对施工工艺、流程的管控。

2、针对人员密集场所、重点站房等部位定期进行巡检、评比，制定专项检查表，提高检查力度及频度，并针对性完善应急预案，定期开展演练工作。

〔二〕深入推进“一目了然”工程，强化根底管理，实现本质平安。

1、进一步强化现场“4S”，公司范围内实施全域定置管理工作，做到现场无遗漏，定期组织进行检查、评比，稳固现有工作成果，为工人营造一个平安的、放心的施工环境。

2、配合相关部门推进班组建设工作，出台班组平安管理建设相关制度、标准。建立优秀班组长评比机制，定期进行评比考核。

3、开展本工及分承包单位班组长专项平安培训工作，注重提高个人平安意识的培训，现场形成良好的平安管理气氛。

〔三〕进一步加强工装改良，提高现场的本质平安程度，为工人创造平安、舒适的工作环境，提高工作效率。

1、在原有根底上继续大力推广工装，安监部已牵头成立工装技改工作组，方案2011年每月推进3-5项工装改良工程的使用，从本质平安考虑，对于本钱小、见效快的工装优先推广。

2、进一步拓展思路，发动全员，完善申报、评审、推广及验收流程。对每项工装的推广进行单项评估，并定期组织召开评审会，进行阶段总结。

3、加大奖励力度，提高人员积极性，对于效果明显的工装，对设计、制作及推广使用的部门、队伍及个人进行重奖。

〔四〕加强职业病防治工作，结合现场作业环境实际状况，从本质平安出发，重点防治噪音、尘肺。

1、加强对劳保护具的管理工作，对主要的劳保护具公司进行统一管理，其中队伍使用的防尘口罩由公司统一购置合格口罩、各队伍领用，执行原补贴政策即先领用后半价扣款，以保证广阔员工使用合格的防尘口罩，保护职业健康。根据国家相关标准及厂内实际情况，对平安帽、防护眼镜等劳保护具的使用情况进行重新梳理，在保证平安的情况下，考虑本钱投入。

2、按照标准定期组织环保设备监测，监督环保设备运行；组织尘毒点检测，对存在职业危害因素的作业场所进行警示标示，现场公示职业危害因素的检测标准和结果。

3、组织接触有毒有害作业人员〔包括外包班组人员〕的职业危害防治培训与教育工作，监督接害人员岗前、在岗期间等方面的职业性健康检查、评价、管理和建档工作；采取多种告知形式、途径，让接害人员知晓和熟悉职业性危害因素的危害性和防护措施。