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疫情防控外来人员管理制度

疫情防控外来人员管理制度

一、管理制度主要特征

1.权威性。

管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制

约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;

2.完整性。

一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，

如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项

“有法可依”；

3.排它性。

某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法

均不能实行;特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的

适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;

4.可执行性。

组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事

务，成为一纸空文；

5.相对稳定性。

管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证

其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情

况时，又需要及时修订。

6.社会属性。

因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定

的。

7.公平公正性。

管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理

制度之外。

二、疫情防控外来人员管理制度（通用10篇）

在生活中，越来越多人会去使用制度，制度是要求大家共同遵守

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的办事规程或行动准则。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为

大家收集的疫情防控外来人员管理制度（通用10篇），仅供参考，欢

迎大家阅读。

疫情防控外来人员管理制度1

为切实加强新型冠状病毒肺炎防控期间外省市来津人员的管理工

作，坚决保障东丽区人民群众生命安全和身体健康，防止疫情在我区

蔓延，结合我区实际，制定本办法。

一、工作原则

在东丽区疫情防控指挥部的统一指挥下，社会维稳组、群防群控

组、农业农村组、企业防控组按照职责分工开展对外来人员的登记，

加强对社区、老村台、企业外来人员的管理。一是排查到位。利用多

种手段全面排查，确保对我区外来人员信息清、底数明、无遗漏。二

是防控到位。严把各进出口，做到体温检测全覆盖、车辆检查全覆盖、

口罩佩戴全覆盖。三是报送到位。发现存在疫情风险的外来人员要及

时上报。四是处置到位。对于工作中发现的`疫情风险，做到风险不排

除，工作不中断。

二、职责分工

（一）外来人员登记

1.机场、车站、高速公路等卡口登记由社会维稳组负责。具体由

公安部门逐车、逐人指引外来人员扫描二维码登记，填报相关信息。

2.社区外来人员登记由社会维稳组负责。组织街道、社区在小区

出入口张贴二维码，监督外来人员扫码登陆填报信息，社区民警通过

社区微信群推荐二维码，引导返津人员登陆填报。

3.老村台外来人员登记由农业农村组负责。组织指导相关街道和

村集体经济组织在进村路口、检查站张贴二维码，监督外来人员登记

填报。

4.企业中的外来人员登记由企业防控组负责。在各企业出入口张

贴二维码，监督企业逐人填报返津复工人员信息。

（二）社区外来人员管理

由群防群控组依托网格