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聂都小学学生评价体系实施方案--第1页
聂都小学学生评价体系实施方案
第一篇:聂都小学学生评价体系实施方案
聂都中心小学生综合素质评价实施方案
学生综合素质评价工作是学生评价制度的改革,是基础教育课程
改革的重要组成部分,其根本目的是为了更好地提高学生的综合素质
和教师的教育教学能力和管理水平,为学校实施素质教育提供保障。
按照教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》和
《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》的要求,为积极推
进我校教育课程改革,全面提高学生的综合素质,结合实际制定我校
学生综合素质评价方案。
一、指导思想
结合教育教学实际,构建推进素质教育的小学生评价体系。引导
和促进学生的发展与完善,为学生确定个体化发展目标。通过评价促
使学生进步和提高,发现学生潜能,发挥学生特长,帮助学生认识自
我,以达到教育的培养目标。评价过程要成为促进教学发展与提高的
过程,评价强调多元主体共同参与,关注学生的个体差异,同时,贯
穿于日常的教育教学活动中,从而实施素质教育目标。
二、综合素质评价的目的和意义
1、综合素质评价将量化评价和质性评价相结合,全面反映学生的
发展状况,改变了单一考试成绩评价学生的方法,从能力和素质上促
进学生发展。
2、通过综合素质的评价,将形成性评价与终结性评价有机结合,
使学生、教师、学校和课程的发展过程成为评价的组成部分,促进学
生、教师成长和学校发展。
3、建立学生、家长、教师等共同参与、交互作用的评价制度,以
多渠道的反馈信息促进学生的发展。
4、通过综合素质评价,积极探索运用学生成长记录袋以及各种活
动记录资料,关注个体差异和发展的不同需求,促使学生在原有水平
上提高和发展。
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三、评价对象:
聂都小学一至六年级全体学生
四、评价的组织和方法:
1、成立学校综合素质评价领导小组。由校领导、教师和家长代表
组成。其职责是制定和落实综合素质评价方案,认定评价小组成员,
负责组织、监督和实施评价工作,对于在评价过程中出现的问题不断
分析、研究和完善。
2、成立班级评价小组。由班主任、任课教师代表、家长代表和学
生代表组成,针对每一名学生表现加以评价,坚持公正准确的评价。
3、评价方法:每学期末进行一次综合评价,结合学生自评、互评、
家长评价的内容,通过家访、谈心、观察学生日常表现和查看学生成
长记录袋等方法,客观的给予评价。
过程:学生自评→学生互评→教师评价→班级评价小组总评→学
校审定→学校将评价结果及时通报学生本人及其家长。
4、评价结果:对学生在校表现出来的特点及发展潜能给以描述,
班主任与科任教师沟通后,写出激励性评语。同时划分等级,对优秀
的给予表彰奖励,对于德育、体育不及格者不得评优。综合素质评价
结果将作为学校推荐个人评优的重要条件。
五、评价的内容及说明:
1、基础性发展目标:
包括道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、
审美与表现等六个方面。评价者针对这六方面所含盖的具体要求,逐
条加以对照评定等级(分为优秀、良好、合格、待合格)。评价者还
要以此为依据给学生填写综合性评语。综合性评语是对学生综合素质
予以整体描述,评语采用激励性的语言,客观描述学生的进步与不足,
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