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银行员工工作心得15篇

银行员工工作心得1

在很多人眼里，银行是非常好的工作，于是很多人削尖了脑

瓜子想往银行里钻，到处参加银行招聘考试。其实每一种工作都

有各自的心酸与欢乐，行外人以为空乘和银行工作人员都很体面，

工资高，却没有看到背后那些不为人知的喜与悲。

很多人以为银行的工作是份好差事，入职中行一年让我深刻

的感受到，任何行业都有他的喜与悲。想想当时自己选择银行很

大一部分是金融业的高薪所迷惑，然后就懵懂地进来了，可是当

理想遇见现实的时候，才知道两者的差距。今天想说点感受，其

实也是因为上周单位出了点小事，这件小事可能在外人看来不足

为怪，但对于_行来讲确实让人有天理难容的感觉。

上周某领导深更半夜打电话让我在第二天上班_点之前写这

件小事的具体情况及深刻的检讨书，还要一份整改报告，我当时

就差点晕过去，还连续打了_个电话，真是无语……好吧，已经写

好了积分材料报告，我想把进入_行以来的那些事儿一一淘出来，

跟大家分享，内容篇幅可能有点多，我将分以下几个部分说：

一、__银行用工形式

大家都可能觉得银行工作人员待遇非常不错，非常体面，可

是等你进来才知道这些所谓的柜员其实还都不算正式员工，领导

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级别的都不露路面，所以很多校园招聘都是招应届生去当前台柜

员的，一般是劳务派遣工，还有临时工，即所谓的短期合同工，

很多是一年一签，所以这样虽然和银行签订了合同，但毕竟不是

正式员工，其余的才算正式员工。

刚开始时是在基层网点工作，我以为大家都是和银行签了合

同，直到一次银行大堂经理助理告诉我，整个网点的正式员工没

几个，还有理财经理都不是正式工的，现在才知道中国银行用功

形式很复杂，直接冒汗。

二、__银行薪资待遇

讲完用工形式，想谈一下在中行的薪酬制度，比较一下以上

几种用工形式的薪资福利的区别，在这里，我可以很肯定地和大

家说明一个事实，几种用工形式在薪酬上是同工同酬，待遇不要

以为正式的就高，有些非正式的员工还比正式的`员工高啊，至于

为什么，因为业绩好呗，工龄长，收入就好一些，当然至于五险

一金等是基本该有的都有了，养老保险，医疗保险，公积金等都

是有的，但每次节日过年之类的全部一样的补助，至于其他奖金

怎么计算的我也不知道。

就比如一些理财经理职位的员工，可能实力非常不错，收入

甚至比部分支行的行长收入还高，因为业绩!可是这其实很难，业

绩这东西很难说的，有能力就有业绩，可能不同的是没有相关医

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药费的报销等待遇，不过这样已经非常不错了，其他没有任何区

别在这里我还要说明一下，很多人说学历没什么用，其实你进去

工作之后才发现，很多人因为没有学历，而得不到晋升的机会，

有些派遣工年龄和我们这些本科生差不多，一样，却已经有好多

年的银行工作经验，但由于他们是高职高专学校毕业进来当柜员

工作，虽然操作技能比我们新来的熟练很多，也更有经验，但由

于学历的限制，所以他们的晋升机会有很大的局限。

在此，我还希望我的学弟学妹们好好学习，考取更好的学历，

希望能好好对待银行招聘考试的复习，学历不能证明你的工作实

力，但确实是敲门砖，起码是你是有学习能力强的凭证。不要等

以后没有学历之后才后悔莫及。

企业的性质决定企业要赚钱的，赚钱就需要靠员工的业绩来

提升经济效益，银行也