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隐患排查管理制度

每一种规章制度的确立,都是基于工作的需求而制定,其中安全管

理的制度更是不可忽视。下面是由作者给大家带来的隐患排查管理制度

7篇，让我们一起来看看！

隐患排查管理制度篇1

第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产

主体职责，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群

众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生

产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。

第二条本制度适用于__集团公司(以下简称公司)所属各部门、各

单位和外委施工单位。

第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产和辅

助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生

产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致

事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和

整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患，是指危害

和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治

理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以

排除的隐患。

第四条职责权限。

一、公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排查治

理全面负责。

二、各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。

各分管矿(厂)长、总工程师负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与

治理工作。

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三、公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。公司其

他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

四、各驻矿、厂、处安监处(站)协助各二级单位负责人监管安全

生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。

第五条生产、建设单位将生产、建设项目、场所、工程发包、设

备出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中

明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。生产、

建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的

职责。

第六条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安全监

察部和有关业务部门报告。执行公司隐患报告和举报奖励制度。

安全监察部接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予

以查处；发现所报告隐患应当由其他有关业务部门处理的，应当立即移

送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。

第七条隐患排查与治理所需的资金由公司及二级单位从专项资金

中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

第八条安全生产隐患分级。

隐患分级:按隐患的严重程度、解决难易程度不一样，将隐患分为

a、b、c三级。

a级:难度大，矿(厂)、部解决不了，须经集团公司解决的隐患。

b级:难度较大，科(队)、车间(工段)解决不了，须经矿(厂)、处

解决的隐患。

c级:由科(队)、车间(工段)和生产业务部门能够解决的隐患。

第九条安全生产隐患确认与上报。

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一、各二级单位每月一日前要将上月的a、b级隐患呈报公司安监

部，并提出整改意见，经安监部确认安全隐患后，每月将隐患报表上报

集团公司和地方煤矿安全监察分局，并负责督察治理进度。

二、隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改