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寒假社会实践实习报告范文7篇--第1页
寒假社会实践实习报告范文7篇
寒假社会实践实习报告篇1
寒假社会实践调查报告通过在新乐物业公司各处的实习,我对各处的物业管
理情况有了初步的了解。在这一过程中,我学到了物业管理工作中的具体业务知
识,丰富了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础。在实习
期间,我深深体会到了新乐物业的优势,以及在张掖市的影响地位。虽然新乐物
业仅经过了短短几年的发展,却取得了如此大的成绩,这与新乐人辛勤工作勇于
创新,敢于挑战的精神是分不开的。但在看到成绩的同时,我也发现了这其中存
在的一些影响新乐物业发展的问题,现总结整理如下。
第一,内部管理不规范。首先,新乐物业受张掖整个物业管理发展的影响,
几处的物业管理差不多都沿袭了旧有的管理模式。部门分工不够明确,制度不健
全,少有程序化、规范化的工作流程,大部分进行着简单粗放的的管理。其次,
由于物业管理牵扯到的问题众多,各处体制不健全,各种关系错综复杂,需要协
调、处理的关系众多,使得各物业处把大量的精力放在处理各种关系上,包括处
理物业处与集团公司之间的关系,物业与行政部门的关系,与有关业主之间的关
系。处理好这些关系当然有利与物业管理的发展,但当因此而忽视了内部管理与
对外服务时,就难免本末倒置了。这样就影响了物业管理的健康发展。
第二,责权利不明。责权利不明,是影响企业发展的主要障碍。这包括两个
方面,一方面是各物业处与总公司之间。虽然,建管一家的局面,也曾给物业管
理带来过一定的好处,例如,一些房屋维修问题、设备设施配备问题,都可以较
好的协商解决。但的却是使物业管理工作无法独立开展。许多问题都需要层层审
批,造成了多头管理,影响了物业管理的服务质量的提高和物业管理企业的健康
发展。另一方面,是各物业管理处内部、各岗位之间权责不明,岗位职责分工不
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寒假社会实践实习报告范文7篇--第2页
合理,人员配备不科学,造成了工作效率低下,人员富余,工作链断档,工作流
程不顺畅,使一些工作不能正常、快捷有效的完成,大大影响了服务水平的提高。
第三,基础薄弱,正常运行困难。首先由于部分物业开发较早,设备、设施
老化,使维修难度加大,维修成本高,给各方面工作带来了很大压力。其次,前
期遗留问题较多,物业管理仅凭自己的力量难以解决。物业管理与开发商之间,
与建设单位之间,与业主之间矛盾重重,物业管理收入微薄,使物业管理收入不
抵支出难以正常运行,企业举步维艰。这就使得物业管理难以改进设备,改善服
务,导致了服务水平低,业主投诉率居高不下,对服务不满意,进而导致部分业
主拒交物业管理费。这样就使得物业管理陷入了恶性循环之中。
第四,缺乏专业的管理人员。由于企业从业人员,相对缺少专业知识,大部
分是中途搞物业管理,尽管经验相对丰富,但缺乏系统的理论知识。并且由于观
念、资金等问题,企业很少引进专业的管理人员,这就导致了,服务意识较差,
观念创新匮乏,使得物业管理难以进入良性发展的轨道。这些问题,影响着新乐
物业的发展,为改善公司的物业管理状况,树立公司物业管理品牌,不妨采取以
下措施,以促进企业快速、健康发展。
1、明晰权力和责任。新乐物业欲走品牌之路,就必须走独立发展之路,明
确与总公司之间的关系,分清责任界限,享受独立开展各项工作的权利,承担其
作为物业管理企业应负的责任。另外,各物业处也应加强自身的管理,合理划分
部门,科学安排岗位,规范各部门的职责,做到“人人有事关,事事有人关”理
顺物业管理流程,明确各部门员工的职责与权利。
2、建立、健全规章、制度。一个成功的企业一定要有一套科学、合理、适
合本企业特点的规章、制度,来规
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