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优秀护士自我推荐表事迹范文5篇

优秀护士自我推荐表事迹范文（篇1）

张同志是一名普通的护士，一位在平凡的岗位上做出不平凡事情的人。她，

以一个普通医务工作者的职责和奋斗精神，为病人奉献出自己全部的爱，创造出

护理事业“爱”的奇迹。她工作兢兢业业，刻苦好学，将护理的新知识、新技术、

新方法灵活运用于临床实践，使患者满意、家属满意，得到了同行们的高度赞誉。

她真心护理以身作则谁都知道，护理工作在整个医疗工作中，既普通，又平凡，

但却十分重要。作为护士，她是用真心、用汗水去认真履行“白衣天使”职责。

参加工作16年，在思想上、始终坚定正确的政治方向，遵纪守法，遵守医

院及科室的各项规章制度，团结同事，平等待人。在护理工作中坚持一切以病人

为中心，服从领导的安排，认真负责，严格要求自己，踏踏实实、兢兢业业，工

作得到领导、同事和病人的认可，很幸运能被评为优秀护士。

护理工作中，负责检查本病房抢救物品完备、齐全、规范。以临床工作为重

点，深入病房对科室护理质量进行定期或不定期检查、督导，及时发现问题及时

解决，保持护理质量持续改进。熟练掌握临床护理技能操作，检查护理人员认真

及时书写护理文书情况，防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生等。热爱自

己的专业，以饱满的热情努力学习先进护理技术理念并应用于临床实践。不断总

结临床护理经验，努力提高自身综合素质及科室各项护理质量。

一、加强护理管理，强化护理水平

加强护理管理队伍建设，努力提高管理水平，在护理部三极管理体系的基础

上，科室制定护士长—责任组长—责任护士三级质控体系及十三个质控小组，充

分发挥责任组长的主观能动性，根据质控计划每季度安排、月计划、周重点对科

室护理工作进行质控，每月召开护理质控小组会议，对存在问题提出原因分析、

整改意见。一年来护理质量明显提高。

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二、继续APN护理排班模式，弹性排班

为了提高专业内涵，把护士还给病人，改变排班模式，实行责任包干制。将

病人分为A、B2个大组，每大组分为3个小组。每大组各36张病床，每大组2

个高年资护士各管11张病，1个低年资护士各管10张病床。高年资护士管的病

人多，要求她们对低年资护士的工作进行检查、指导;选出责任组长，每班对本

班基础护理工作进行检查，找出存在问题，进行原因分析，提出改进措施并落实。

三、加强学习、落实护理部及科室培训计划，提高护理人员业务素质。

一是每月组织全科护理人员学习医院护理核心制度及科室护理常规。

二是坚持每日查房制度，做到护理工作问题早发现，早解决。

三是安排科室带教护士参加由护理部组织的每季度技能培训，并及时组织科

室护理人员学习培训，进行考试。成绩交护理部。

四是每个护士都能熟练掌握常见急救技术，如吸痰技术、心肺脑复苏术、除

颤技术、心电监测及血氧饱和监测技术等。

五是各级护理人员基本按时参加科内、院内的理论学习考试、院感知识考试、

技术操作考核。

四、加强科室培训工作

共参加业务学习36次，业务查房12次，疑难病例讨论12次，护理会诊12

次，技能操作考核24次。理论及操作均按规定培训及考试，不合格者处罚金并

进行补考。

五、规范护理文书管理

质控小组按各项护理质量考核评分标准依次对护理文件书写、急救药品及物

品、基础护理及危重、一级护理、病房管理、消毒隔离、优质护理服务、护理安

全进行每月各检查四次，8月之后按护理部修订护理质量