2024影视传媒公司劳动合同.docx

2024精选影视传媒公司劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：2024精选影视传媒公司

地址：________________________________

联系电话：_____________________________

联系人：_____________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_____________________________

联系地址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲乙双方的权利义务等内容，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲乙双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续约____年。

第二条工作岗位及工作任务

2.1乙方的工作岗位为____________________________。

2.2乙方的工作任务是____________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬

4.2乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的绩效奖金。

4.3乙方在合同期内，享有_________________等福利待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和地方法律法规的规定享受病假待遇。

5.3乙方在合同期内，享有_________________等福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全生产的劳动条件和必要的劳动保护措施。

6.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供_________________等生活便利。

第七条劳动纪律和职业道德

7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和职业道德，认真履行岗位职责。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的_________________等敏感信息。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3本合同期满或者甲乙双方解除、终止本合同的，乙方应当向甲方办理工作交接手续，甲方支付乙方工资及法定经济补偿。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。

甲方（用人单位）：2024精选影视传媒公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同书面文本

8.甲方规章制度书面文本

9.乙方岗位说明书面文本

10.乙方绩效考核标准书面文本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于劳动保护、工资、福利等。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

4.甲方未按照合同约定提供乙方休假权益。

5.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于工作态度、工作效率、保守商业秘密等。

6.乙方未按照合同约定解除或终止合同。

7.甲方未按照合同约定解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：