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2024年食堂烹饪工作人员聘用合约样本
本合同目录一览
1.合同主体及资质
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1工资标准
5.2奖金及福利
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护和劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
8.合同的变更、解除和终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
9.违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律诉讼
11.其他约定
11.1信息保密
11.2知识产权
11.3不可抗力
12.附件
12.1乙方简历
12.2甲方食堂相关资料
13.合同的生效、修改和解除
13.1生效条件
13.2修改
13.3解除
14.合同的签署
14.1甲方代表
14.2乙方代表
14.3签署日期
第一部分:合同如下:
1.合同主体及资质
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称:食堂厨师,乙方应根据甲方的要求,负责食堂的日常烹饪工作。
2.2岗位职责:乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,保持食堂卫生,确保食品安全,提供高质量的餐饮服务。
3.聘用期限
3.1合同期限:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【年数】年。
3.2试用期:本合同生效后,乙方进入试用期,试用期为【月数】个月。试用期满,经甲方考核合格,乙方正式聘用;不合格的,甲方有权解除本合同。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间:乙方按照甲方规定的食堂工作时间工作,实行【工作制度】(如:全日制、小时制等)。
4.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息的权利,并根据甲方规定的休假制度享受年假、病假、事假等休假。
5.劳动报酬
5.1工资标准:乙方的月工资为【元】元,按月支付。
5.2奖金及福利:乙方按照甲方的规定享受奖金及福利,包括但不限于年终奖、节假日补贴、医疗报销等。
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险:甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇:乙方按照甲方的规定享受福利待遇,包括但不限于提供工作服、工作餐、住宿等。
8.合同的变更、解除和终止
8.1变更:本合同有效期内,如因特殊情况需要变更合同条款,经双方协商一致,可以变更合同。变更内容应以书面形式签订,并与原合同具有同等法律效力。
8.2解除:双方同意解除本合同的,应提前【天数】天书面通知对方。解除合同的违约方应承担相应的违约责任。
8.3终止:本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同自行终止。合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
9.违约责任
9.1甲方违约:甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金及福利的,应支付乙方违约金,并承担乙方因此遭受的损失。
9.2乙方违约:乙方未按照本合同的约定履行工作职责的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
10.争议解决
10.1协商解决:双方应通过友好协商解决因本合同引起的或者与本合同有关的一切争议。
10.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4法律诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
11.其他约定
11.1信息保密:乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的工作机密、商业秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。
11.2知识产权:乙方同意其创作的作品属于甲方所有,包括但不限于菜谱、烹饪方法等。
11.3不可抗力:因不可抗力导致本合同无法履行或者部分履行,双方应立即协商解决,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。
12.附件
12.1乙方简历:乙方的个人简历、相关资格证书复印件等。
12.2甲方食堂相关资料:甲方食堂的营业执照、卫生许可证复印件等。
13.合同的生效、修改和解除
13.1生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
13.2修改:本合同的修改应经双方协商一致,并以书面形式签订。
13.3解除:本合同的解除应按照第八条的约定执行。
14.合同的签署
14.1甲方代表:【甲方代表姓名】,职务:【职务】。
14.2乙方代表:【乙方姓名】,身份证号码:【身份证号码】。
14.3签署日期:【年月日】。
第
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