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物业安全生产规章制度
物业安全生产规章制度1
第一章总则
第一条为了加强物业安全生产管理，保障业主和使用人的生命资产安全，维护物业管理秩序，依据国家有关法律、法规和规章，结合本单位实际，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位的物业服务企业及其员工在物业管理活动中涉及的安全生产管理。
第三条本单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导、部门和个人的安全生产职责，落实安全生产措施，确保安全生产工作的有效实施。
第四条本单位应当加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工具备从事本职工作所需的安全生产知识和技能。
第二章组织机构与职责
第五条本单位设立安全生产管理委员会，负责全面领导和监督本单位的安全生产工作。
第六条安全生产管理委员会的重要职责：
1、订立本单位的安全生产政策、目标和措施；
2、组织实施安全生产检查、评价和隐患排查整治工作；
3、组织开展安全生产教育培训和宣传工作；
4、负责本单位安全生产事故的调查处理和报告工作；
5、负责本单位安全生产设施设备的建设、维护和管理；
6、负责本单位安全生产应急预案的订立、演练和实施；
7、负责本单位安全生产工作的宣传、教育和培训；
8、负责本单位安全生产工作的其他相关事宜。
第七条各部门应当依照本规章制度的要求，认真履行本部门的职责，做好本部门的`安全生产工作。
第三章安全生产管理制度
第八条本单位应当建立完善安全生产管理制度，包含但不限于以下内容：
1、安全生产责任制制度；
2、安全生产教育培训制度；
3、安全生产检查制度；
4、安全生产设施设备管理制度；
5、安全生产事故报告制度；
6、安全生产应急预案制度；
7、安全生产宣传教育制度；
8、其他与安全生产有关的管理制度。
第九条本单位应当定期对安全生产管理制度进行检查、修订和完善，确保制度的有效性和可操作性。
第四章安全生产教育培训与宣传
第十条本单位应当对全体员工进行安全生产教育培训，确保员工具备从事本职工作所需的安全生产知识和技能。
第十一条本单位应当定期组织员工参加安全生产培训，培训内容包含：
1、国家有关法律法规和政策；
2、本行业和本单位的安全生产规章制度；
3、本岗位的安全生产操作规程和注意事项；
4、本岗位的应急处理措施和救援方法；
5、其他与安全生产相关的知识和技能。
第十二条本单位应当加强安全生产宣传工作，通过各种形式向业主和使用人普及安全生产知识，提高业主和使用人的安全意识。
第五章安全生产检查与评价
第十三条本单位应当定期组织安全生产检查，对本单位的安全生产工作进行全面、深入的检查。检查内容包含：
1、安全生产管理制度的执行情况；
2、安全生产设施设备的完好性和维护情况；
3、安全生产操作规程的执行情况；
4、安全隐患的排查整治情况；
5、安全生产教育培训的实施情况；
6、其他与安全生产相关的事项。
第十四条本单位应当对检查结果进行评价，对存在安全隐患和问题的部分进行整改，确保安全生产工作的有效实施。
第六章安全事故处理与报告
第十五条发生安全事故时，本单位应当立刻启动应急预案，组织应急救援，减少事故损失。同时，应当依照规定报告有关部门。
第十六条事故发生后，本单位应当成立事故调查组，对事故原因进行调查分析，提出防范措施，防止仿佛事故的再次发生。事故调查组应当将调查结果报告上级主管部门。
第七章附则
第十七条本规章制度自发布之日起施行。如有未尽事宜，由安全生产管理委员会负责解释。
第十八条本规章制度经单位领导审定后实施。
物业安全生产规章制度2
一、安全生产教育培训制度
为贯彻“安全第一，防备为主”的方针，加强全体员工的安全意识和安全防护本领，减少伤亡事故的发生，保证我公司日常经营活动顺利进行，订立我公司安全教育培训制度。
1、本公司员工每年必需接受一次特地的安全培训，培训方式采取由公司自行组织培训形成进行。
1）安全管理人员每年接受专业技术业务培训，时间不得少于40学时。
2）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于20学时。
3）特殊工种（电工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
4）其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。
5）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必需接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
6）从事关键岗位工作的人员必需依照相关部门的要求，取得岗位操作证书，持证上岗。特种工种作业人员必需通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
7）新入职员工必需接受公司、管理处（部门）、班组的安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
8）公司的安全教育培训重要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等，教育培训的时间不得少于15学时。
9）管理处（部门）的
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