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工会有关“六稳“六保工作汇报材料

1、助创业一是要千方百计地助力复工复产。今年以来，我们工会花了很大的精力助力复工复产，除了常规工作以外，主要做了六件事，第一是“暖某条”，第二是助复工，第三是疗休养，第四是建基地，第五是攻坚战，第六是“工匠日”。特别是在做好援鄂医护人员及其家属的服务保障方面，我们率先出台了“暖某条”，体现了工会一直以来的工作理念，就是一般做不如一流做，慢做不如快做，消极做不如主动做。我们坚持早做、做精、做实，所以“暖某条”出来以后得到了广泛关注。复工复产期间，我们动用所有资源，发动所有工会人员，为职工返程和企业复产提供方便，提供服务。总的来看，企业生产经营的压力还是比较大的，复工复产尤其是达产还任重道远，各级工会同志还是要保持清醒的头脑。

二是要发挥工会组织特有优势，教育引导广大职工与企业同舟共济，共克时艰。“皮之不存，毛将焉附”。我们既是职工利益的维护者，又是企业发展的促进者、助推者。我们是两副担子一肩挑，因此我们有这个责任，教育引导职工与企业共患难、同命运。从这个角度来看，稳企业就是稳就业。如果说企业倒掉了，员工下岗就会成为一个很大的社会问题。

三是要维护劳动关系的稳定。各级工会要千方百计维护劳动关系的稳定，最好的平台就是集体协商机制，可以通过集体协商来妥善解决当前劳动关系方面存在的突出问题。比如通过集体协商调整薪酬，企业现在有困难，原来叫生产长一分福利涨一分，现在是生产下一分，那么福利和薪酬也可以做相应的调节;可以灵活安排工作和时间，实行轮岗轮休，组织开展培训，安排部分职工待岗，通过集体协商延期支付工资等。我们可以通过集体协商这样一个平台，让企业职工达成共识，渡过当前难关。这些事只有我们工会能做，企业经营者考虑更多的是销售生产，而我们可以促进职工利益和企业发展达到一个平衡点，达到一个最大公约数，来妥善处理常态化疫情防控下劳动关系方面的突出问题。

2、助就业就业是最大的民生。今年中央最关注的就是就业问题，原来我们提6-6.5%的经济增长目标，主要是为了支撑每年1200万的新增就业人员。今年政府工作报告提出城镇新增就业900万人以上，主要是大量的大学毕业生、军转干部和农民工需要安置。现在不仅要确保新增就业岗位，还需要稳定原有的就业人员。新冠疫情以后，临时就业、灵活性就业等情况会层出不穷，我们工会必须主动作为。

一是要帮助市场主体复工复产。保企业就是保就业，所以我们要千方百计把企业稳下来、保下来。

二是要鼓励支持扩大就业渠道。特别是第三产业，旅游业、餐饮、住宿业。第一个与工会直接有关的就是疗休养基地建设。当时我们做这件事时，没有想到效果比我们预料的要好，影响比预料的要大，也没想到党政主要领导所产生的推动力这么大。疗休养基地建设这几年我们一直在抓，加上今年准备新建的，总计将超过某某某家。现在的关键是一定要把疗休养基地进一步建设好，把它做强、做优、做实。如果我们某某某多个疗休养基地每家能解决几十到上百个就业岗位，这就是我们对就业市场最大的贡献。与此同时，我们的职工疗休养工作也得到了广泛好评，除了关心关爱职工、助力旅游和经济复苏、增加当地农民收入这三大功能以外，现在看来还有一个十分重要的功能，就是帮助就业，提供就业岗位。第二个与我们直接相关的，就是要加快配套楼及辅助楼的招商引资步伐，早日投入使用，某家酒店起码能够提供几百个就业岗位。所以我们搞三产配套，一个重要的因素就是解决就业问题，力所能及为大局分忧。

三是要搭建线上线下就业平台。现在就业存在着结构性的矛盾，一方面有的企业招不了职工，另一方面大量劳动力过剩，民工荒和民工潮两者之间，由于信息不对称而造成结构性矛盾。我们工会要搭建线上线下的有效平台，把两个方面的情况摸清，推动供需双方充分对接，使得信息能够对称，结构性的矛盾得以缓解，我认为这是一件非常有意义的事情，而且也是我们能够做、应该做的事情。

四是要把提供吸纳就业岗位作为工会系统争先创优的重要内容。今年，稳就业、保民生是党和国家的重中之重，这既是中央的要求，也是市委的要求。工会系统要把提供就业岗位作为企业和单位评选劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等各类先进的一个重要评价内容。不管是企业还是个人，在稳就业的前提下，只要能够千方百计扩大就业、提供公益性岗位，贡献越大的评优的概率就越大，把“权”用到党委所需、群众所向处去。

3、助学业一是要继续做好“春风助学”。“春风行动”20周年我们搞了一个“春风沐浴·温暖阅读”活动，搞地非常成功，央视网当时的点击率是某某某万，相关新闻媒体的反响也很好。今年是脱贫攻坚战收官和决胜之年，也是刚刚脱贫群体新生活的开启之年。我们从原来的单一的扶贫到现在的扶志和扶智相结合，从原来追求物质需求转变为追求精神文化需求，我们要让贫困职工子女上大学，要让他们读书，要让他们充实精神世界。我们的“某某某