2024年部门领导年会发言稿（六篇）.docxVIP

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2024年部门领导年会发言稿

尊贵的同事们，女士们、先生们：

伴随着新年的曙光，万物更新，一个充满活力的春天正向我们展开画卷。在大家的热情、关怀和悉心浇灌下，我们的集团已初具规模。在此辞旧迎新的时刻，我代表众诚易达向大家表达最诚挚的谢意。感谢每一位在各自岗位上默默付出的员工，感谢各级政府领导的关怀，感谢广大投资者的支持，也感谢社会各界友好人士的厚爱。愿你们在新的一年里身体健康、家庭和睦、事业有成、宏图大展。

过去的这一年，是辛勤耕耘的一年，是奋发进取的一年，也是我们引以为傲的一年。经过全体员工的共同努力，我们的房地产事业蓬勃发展，____项目正按计划顺利推进。____年____月，____应运而生，为集团的发展注入了新的活力。____年____月，____酒店正式开业，至今稳健运营。喜事连连，佳绩不断，我坚信集团的未来将更加辉煌。

“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”。面对____年的重大挑战，我们将保持初心、信心倍增，充满激情地迎接新的征程。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”。我深信，在未来的道路上，我们定能所向披靡，满载而归。____年的众诚易达创造了无数的惊喜，____年的众诚易达必将书写更多惊喜。未来的燕郊属于众诚易达，我们将在燕郊开辟出一条独具____特色的成功之路！

最后，让我再次向在座的每一位致以新年的祝福，愿你们幸福安康，愿众诚易达再创辉煌！

谢谢大家！

2024年部门领导年会发言稿（二）

____关于咨询部工作成果及展望的官方报告____

____一、政策宣讲与解读____

根据“____号)第15条”的规定，本部门积极履行政策宣讲职责，确保公司各项业务活动与政策导向保持高度一致。

1.深入研究深圳市特有的优惠政策，如针对国家高新技术企业的补贴政策，在罗湖区、宝安区、龙华新区分别给予不同额度的补贴。

2.及时向业务人员传达政策动态，如“小型微型企业”可免交深圳市场监督管理局的“验资取照费”。

3.整理并宣讲深圳“光明新区”的政府补贴优惠项目，提高业务人员政策敏感性。

4.根据深圳市的特殊规定，总结并宣讲需进行年审的企业情况，确保公司业务合规。

5.自____年____月1日起，深圳市免收“验资取照费”，本部门已及时向业务部门传达。

____二、服务优化与响应速度提升____

本部门要求全力配合销售部门，提供全方位支持。对外，确保拜访客户时提前到达，对客户问题当场解答或及时书面回复。对内，快速响应业务部门财税问题，确保业务顺畅进行。同时，与业务同事共同总结业务洽谈中的经验教训，提高签单率。

____三、团队合作与感谢____

在过去一年中，我们取得的成绩离不开公司领导的指导、支持和帮助。我们感谢LEO及万朝伙伴们，是你们的支持和信任让我们充满自信。特别感谢税务部、综合部等部门同事的辛勤付出和紧密配合，使得我们咨询部能够更好地支持销售工作。

____四、回顾与展望____

回顾过去，我们咨询部在取得成绩的同时，也认识到自身存在的不足，如团队凝聚力、内部交流及培训、绩效考核等方面需进一步加强。展望未来，我们将继续在北京总部的带领下，齐心协力、团结奋战，为万朝公司的发展贡献最大努力。我们坚信，万朝集团的明天将更加灿烂辉煌！

最后，衷心祝愿大家新年快乐、身体健康、合家幸福！

谢谢！

2024年部门领导年会发言稿（三）

尊敬的领导，尊贵的嘉宾，以及所有的同事们，大家好！在这个辞旧迎新的时刻，我带着无比的激动和欣喜，站在这象征着荣耀的舞台上。我期待与大家共享繁荣，共创事业的巅峰！作为公司的新成员，我如同新鲜的血液，满载着无尽的思考和感悟，渴望与你们一同将这份豪情壮志和英勇精神挥洒在工作的战场上，共同书写____年的新篇章！

从学术的象牙塔步入社会的广阔天地，每一步都充满了挑战。我曾迷茫，曾痛苦，甚至有过退缩。然而，得益于付经理、杨部长、李巧玲师傅以及所有同事的无私帮助和鼓励，我学会了坚强，学会了努力。在这样的磨砺下，我原有的急躁、固执已被磨平。我认识到，如果无法改变环境，那就去更好地适应它，将困境转化为顺境。这段成长经历对我来说是飞跃性的，超出了我以往的想象。在此，我想衷心地说一声：谢谢你们。

我们卫康公司，以其卓越的服务和家庭般的企业文化而著称，致力于提升每位员工的专业素养和情感智慧。我们做得非常出色，我深深感受到了这个大家庭的温暖。感恩、忠诚、专业、友爱、平等，这些是我最大的收获和启示。

在职场的竞技场上，我们都遵循着以成果论英雄的规则。我认为，这包括注重细节、保持平衡的心态、设定并追求实际目标、以热情和毅力做事、持之以恒、不断学习和成长、时刻保持专业精神、脚踏实地工作、诚实地做人。这些原则引领我在入职第八天就取得了12盒的业绩，第二个月30盒，第三个月52盒，最近半个月1