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行政事业单位内控制度培训
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
行政事业单位内控制度培训的目的，是为了加强公司内部控制体系建设，提高全体员工业务素质和职业能力，规范公司运营管理，提升工作效率，确保公司持续、稳定、健康发展。依据包括《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政事业单位内部控制规范》以及公司相关规章制度。
（1）提高员工业务能力和素质，使员工更好地适应岗位需求，提高工作效率。
（2）加强公司内部控制体系建设，提高公司风险防范能力。
（3）激发员工潜能，促进个人与公司的共同发展。
（4）规范公司培训管理，确保培训工作的有序进行。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行
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