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劳动法模拟试题（一）
一、单项选择题
1、用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时，在应聘人员应具备
的条件中须注明
A.民族B.籍贯
C.职业资格要求D.婚姻状况
2、下列劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》的是
A.国家机关与其工作人员的劳动关系B.工会与其工作人员的劳动关系
C.企业职工夜校与其教师的劳动关系D.学校与其教师的劳动关系
3、我国《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体
健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下，延长工作时间每日不得超过
（）
A.1小时B.2小时
C.3小时D.4小时
4、我国《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定
A.劳动合同期限和工作内容
B.用人单位向劳动者收取业余培训费
C.违反操作规程发生伤亡事故，后果自负
D.保守用人单位商业秘密的有关事项
5、职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤的是
A.在紧急情况下，未经本单位负责人指定，从事与本职工作无关、避免发生重大
事故，致使本人遭受伤害
B.患高血压的劳动者，在工作时间、工作区域内从事工作因突发脑溢血病而死亡
C.因吵嘴、打架而负伤
D.劳动者在去企业上班的路上，被自行车撞伤
6、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳
动者连续工作
A.1年以上B.2年以上
C.3年以上D.5年以上
7、新中国第一部工会立法《中华人民共和国工会法》颁布的时间是
A.1950年6月29日B.1951年6月29日
C.1953年6月29日D.1956年6月29日
8、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力
A.同时产生，同时丧失
B.同时产生，不同时丧失
C.不同时产生，不同时丧失
D.不同时产生，同时丧失
9、除法律规定的特殊情况外，劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知
用人单位，提前通知的时间为
A.15日B.30日
C.45日D.60日
10、我国《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体
健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下，延长工作时间每日不得超过
A.1小时B.2小时
C.3小时D.4小时
11、具体承担职业技能鉴定工作的机构是
A.全国性的职业技能鉴定指导中心
B.行业性的职业技能鉴定指导中心
C.职业技能鉴定站（所）
D.职业技能鉴定专业专评小组
12、建立基层工会的批准机构是
A.基层党委B.上一级工会
C.基层民政部门D.基层人民政府
13、根据国务院规定，基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户结合，统筹基
金的最高支付限额，原则上控制在当地职工年平均工资的
A.1倍左右B.2倍左右
C.3倍左右D.4倍左右
14、我国《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定
A.劳动合同期限和工作内容
B.用人单位向劳动者收取业余培训费
C.违反操作规程发生伤亡事故，后果自负
D.保守用人单位商业秘密的有关事项
15、劳动法律关系产生的基础是
A.劳动法律规范
B.劳动关系
C.与劳动关系有密切联系的社会关系
D.劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系
二、多项选择题
1、职工代表大会的职权主要包括
A.审议权B.同意或否决权
C.审议监督权D.罢免权
2我国现行工资形式的基本形式主要有
A.计时工资
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