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医疗对口帮扶个人工作总结

医疗对口帮扶个人工作总结（精选5篇）

时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感

充实，收获良多，是时候抽出时间写写工作总结了。好的工作总结都

具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的医疗对口帮扶个人工作

总结（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

医疗对口帮扶个人工作总结1

按照xx市卫生局《20xx年对口支援工作实施方案》的安排，我院

需对口支援规定的三个中心卫生院、7个乡镇卫生院、1至2个三级医

院签订对口支援协议。现将本年度以来我院的对口支援开展工作总结

如下：

一、制定对口支援年度计划实施方案主要内容为：

1、医院管理方面：开展医疗、护理、院感、医疗安全管理培训及

指导。

2、技术援助：由外科、内科、妇产科、眼耳鼻咽喉科、骨科、放

射科、放射科、院感科共10人，安排对口支援中心卫生院进行医疗技

术、手术、查房指导、院感管理工作等援助。

3、人员培训：各科接收中心卫生院、乡卫生院人员免费进修。

4、设备物品支援：提供部份基药、设施、设备及一次性医疗用品。

5、帮助支援医院等级创建。

二、工作开展情况：

医务科按照医院对口支援实施方案，制定了医疗帮扶工作计划，

采取派出人员每月定期到位到岗，并将住院工作鉴定纳入职称晋升、

和个人绩效考核。指定1—2个科室对口支援一个乡(区)中心卫生院，

按时派驻人员到中心(乡)卫生院上班给予技术援助，全年共下派医技人

员到中心(乡)卫生院共10名，开展诊疗病人2878人次(1-10月)，实

施手术58例次，进行技术培训和指导26次，会诊及疑难病例病例讨

论39次，赠送镇金中心卫生院设备东芝700S型CT一台，帮助支援

医院(中心卫生院)开展新技术0项。提高了受援医院的部分医疗服务项

目水平和服务质量。

三、存在的问题和改进措施：

1、未严格按照年度实施方案项目进行帮扶或扩大帮扶项目，医院

派出人员资质需要规定在主治医师以上职称，将本项工作考核情况纳

入职称晋升管理。

2、主管职能部门(医务科)对工作实施管理方面还存在薄弱环节，

需要进一步加强管理，定期调查人员到岗及具体工作情况。

3、我院面临“二甲”医院评审，人员少，工作压力大、业务繁忙，

人员难以落实，存在顾此失彼的现象，需要周密安排合理调配。

4、少数人员工作责任心差，不认真开展业务培训和学术讲座，实

施效果差。严格将支援考核情况工作纳入个人绩效考核。

医疗对口帮扶个人工作总结2

为了扎实做好“城乡医疗卫生机构对口支援”工作，我院按照县

卫生局《全县城乡医疗卫生对口支援工作实施方案》要求，结合医院

实际情况开展了对口支援工作，现将具体情况总结如下：

一、组织领导。

我院对城乡对口支援工作高度重视，专门成立了以院长为组长、

业务副院长为副组长的对口支援工作领导小组，并建立了对口支援工

作领导小组办公室，由医务科科长兼任办公室主任，负责制定了《对

口支援xx乡卫生院实施方案》和《对口支援卫生院工作计划》，做到

分工明确、责任到人。20xx年xx月份，我院与xx卫生院签订了对口

支援协议，依据协议，我院和卫生院各负其责，共同协作开展对口支

援各项工作。

二、蹲点帮扶。

根据对口支援协议，我院派出2位思想觉悟高、责任心强、业务

水平高的医务人员长期驻守乡卫生院进行对口支援帮扶工作。xx主治

医师依托我院中医特色专科优势，帮助卫生院建设中医特色专科，通

过师带徒的形式为卫生院培养2名中医专业人才，使卫生院能够独立

开展十五项中医适宜技术。在下乡支援期间，共收治住院病人30余人

次，诊治门诊病人300余人次，下乡义诊100余人次，在卫生院进行

教学查房、示教20余次，专题学术讲座6次，培训卫生院人员200余

人次，讲课内容包括经络腧穴学、穴位注射法、穴位封闭法、中医15

项适宜技术、穴位帖服法、骨关节炎的治疗等，通过培训明显提高了

卫生院医务人员的中医药知识和中医诊疗能力。

我院xx主管护