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薪酬一次性计算的合同3篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规,在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方支付薪酬事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方关于薪酬一次性结算的条款和条件,以确立双方的权利和义务。
二、薪酬结算原则
1.甲方根据乙方的工作性质、岗位职责、工作表现及业绩等因素,对乙方实行一次性薪酬结算。
2.乙方薪酬包括基本工资、绩效薪资、奖金、津贴、补贴等所有形式。甲方将按照约定时间及金额向乙方支付薪酬。
三、薪酬金额及支付方式
1.乙方在合同期限内的一次性薪酬总额为人民币(大写)________元(¥________)。
2.甲方将在本合同签署后______日内将薪酬总额支付至乙方指定的银行账户。
3.支付方式:通过银行转账支付。
四、保密条款
1.双方应严格保密本合同内容,不得向任何第三方透露。
2.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
五、违约责任
1.若甲方未按时足额支付薪酬,应向乙方支付违约金。
2.若乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应赔偿甲方相应损失。
六、合同期限及终止
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,至约定的一次性薪酬支付完毕之日止。
2.若乙方在合同期限内离职,甲方应按照本合同约定支付剩余薪酬。
3.本合同一旦终止,任何一方均无需承担本合同规定以外的责任。
七、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决应遵守中华人民共和国法律。
2.若双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,涂改无效。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
法定代表人/授权代表:__________________(签字)
地址:______________________________________
联系电话:_______________________________
日期:_______________________________
乙方(员工):______________________(签字)
身份证号码:____________________________
地址:______________________________________
联系电话:_______________________________
日期:_______________________________
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲、乙双方经协商一致,决定对乙方的薪酬进行一次性的结算支付,以明确双方权益,特订立本合同协议。
一、合同背景及目的
本合同协议基于甲、乙双方的共同协商和认可,旨在明确乙方的薪酬结算方式和相关事项,保障双方的合法权益。
二、合同内容
1.薪酬总额:甲方一次性支付乙方薪酬总额为人民币______元(大写:______元整)。
2.支付方式:甲方通过银行转账方式支付薪酬,乙方银行账户信息为:____________________。
3.支付时间:甲方自本合同签订之日起______个工作日内完成薪酬支付。
4.薪酬构成:乙方薪酬包括基本工资、绩效薪酬及相关福利待遇。本次一次性结算薪酬已包含所有薪酬构成部分。
5.税收处理:本次薪酬一次性结算,甲乙双方按照国家税收法规进行税收处理。
6.双方确认:乙方在收到甲方支付的薪酬后,确认接受本次薪酬结算,并承诺不再向甲方提出任何薪酬方面的要求。
三、合同期限及终止
1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2.本合同自薪酬支付完成之日起自动终止。
四、保密条款
1.甲、乙双方应对本合同内容以及履行过程中涉及的商业秘密、个人信息等保密信息予以保密。
2.未经对方同意,任何一方不得擅自泄露本合同相
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