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2024年度营业员劳动合同范文2篇

篇1

营业员劳动合同

甲方：[公司名称]（用人单位名称）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（员工个人身份）

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限及试用期

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满双方均无异议的，本合同自动延续一年。延续合同期限需提前一个月进行书面确认。

（二）试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，经甲方考核合格者，予以录用，试用期不合格者解除试用并终止劳动合同。

二、工作内容与工作地点

（一）甲方聘用乙方在[岗位名称]（岗位编号）部门从事营业员工作。甲方可依据实际情况需要对乙方的工作职责进行适度的调整或增加工作项目等任务。乙方应当服从并积极配合履行新的职责和工作要求等。乙方拒绝服从或消极怠工的，甲方有权按违纪进行处理。乙方应按照岗位职责和工作标准保质保量完成工作任务，并接受甲方的考核评估及奖惩管理。工作地点：[工作地点]。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

篇2

营业员劳动合同协议书

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法人姓名]

联系电话：[用人单位联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本合同，以明确双方的权利和义务关系。合同期限及其他事项如下：

一、劳动合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

乙方在甲方担任营业员岗位工作。乙方须严格遵守甲方的规章制度及工作要求，按照甲方规定的岗位职责履行日常工作职责。工作地点为甲方所属的店铺或商场。

三、工作时间和休息休假

甲方根据零售业特点，采用标准工时制或轮班工作制。乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及婚假、产假等法定假期。甲方应按照法律法规要求支付加班工资或调休补偿。具体工作时间安排按甲方规定执行。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币XX元（大写：元整）。乙方试用期工资按相应标准的XX%计发。甲方按照法律法规要求支付奖金、津贴及各项补贴等福利待遇。甲方可根据经营状况和市场变化调整工资水平及福利待遇。乙方如工作表现优异或有突出贡献，甲方可给予相应的奖金或晋升机会。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。除法律规定的社会保险外，甲方还将根据内部规定提供其他福利措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故和职业病的发生。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。因甲方未能提供有效防护措施导致乙方发生职业病时，甲方应承担相应法律责任。

七、劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同内容。合同解除和终止的情形依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。除法律规定外，甲乙双方约定：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同并不支付经济补偿金：……（详见合同文本）。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时甲方应根据实际情况支付相应的经济补偿金或赔偿金等费用。具体条款详见合同内容。

---结束---