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2024年移动通信公司行风评议自查
现将我公司____年度民主评议行风工作的自查情况汇报如下：
一、统一思想，提升认识。民主评议行风工作作为践行____重要思想、实现人民群众利益的重要举措，对扩大基层民主、强化群众监督、促进党风、政风和行业作风建设具有深远意义。此举有助于通信企业及时吸纳社会各界的意见和建议，加大监督检查力度，不断优化通信服务，提升服务质量和水平。作为重点评议单位，我们深刻认识到民主评议行风工作的重要性，于____月____日召开了____分公司____年度民主评议行风动员大会，全面部署相关工作，并将其纳入重要议事日程，与当地政府纠风办和评议代表紧密配合，确保工作的顺利进行。
二、健全机构，明确责任，加强对民主评议行风工作的领导。为确保民主评议行风工作的有效实施，结合新县网通的实际情况，我们成立了县公司行风评议领导小组及办公室，明确了各成员的职责分工。领导小组下设办公室，负责具体的组织协调工作。我们制定了详细的实施方案，针对评议内容和问卷调查反映的问题，制定了自查自纠措施，并明确了各项工作的牵头负责部门，确保工作的有序开展。
三、加强协调配合，形成工作合力。我们积极与县委、政府、人大、政协、新闻媒体、通信监管部门及社会各界保持密切联系，主动汇报工作进展，争取指导和支持。我们注重上下沟通，确保信息畅通，将行风评议工作与提升通信服务质量、加快通信业务发展等工作相结合，统筹安排，通过行风评议促进服务质量的提升和各项任务的顺利完成。
四、强化奖惩措施，加强监督检查，推动通信服务质量提升。我们严格按照民主评议行风实施方案的要求，组织不定期、不打招呼的检查，对通信服务规章制度执行情况、通信服务质量情况和民主评议行风工作开展情况进行全面检查。通过检查，促进全体员工特别是各级管理人员树立自觉服务意识，营造良好服务氛围，进一步提升通信服务质量和水平。同时，我们加大奖罚力度，结合服务工作目标管理和业绩考核，对表现优秀的单位和个人给予奖励，对表现不佳的单位和个人进行重罚。为确保员工服务意识和水平持续提升，市、县两级分别成立督导小组，采用多种手段进行督导和检查，确保民主评议行风工作取得实效。
2024年移动通信公司行风评议自查（二）
除对该单位扣除____分外，该单位负责人的绩效工资将降级一档，为期一年。若连续三个月无用户有理由投诉，将奖励单位____分。当月评为第一名的单位，将奖励____分；若连续三个月均获此殊荣，将额外奖励____分，同时该单位负责人绩效将上浮。
第四篇：移动通信公司行风评议自查报告
为深入贯彻落实河南省通信管理局、河南省网通分公司关于民主评议行风工作的电视电话会议精神，我公司积极投身于民主评议行风工作之中。根据新县纠正行业不正之风领导办公室对____年民主评议行风工作的部署，我公司以____重要思想和“为民、务实、清廉”为工作指导原则，全力推进以“树立行业新风，优化发展环境，服务社会大众”为主题的民主评议行风活动。我们坚定实施“服务领先”战略，强化“客户至上，诚信服务”的核心理念，以解决通信服务质量问题为重点，坚持标本兼治、纠建并举的原则，统一思想，提高认识，积极配合评议工作，虚心接受意见，主动整改，力求全面提升服务水平，不断增强企业核心竞争力，以实现企业全面、协调、可持续发展，为全县的改革发展稳定工作大局贡献应有之力。
现将我公司____年民主评议行风工作的自查情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识
民主评议行风工作是实践____重要思想、切实保障人民群众利益的重要体现，是扩大基层民主、强化群众监督、促进党风、政风和行业作风建设的重要途径。它有助于通信企业及时倾听社会各界的意见和建议，加大监督检查力度，持续改进通信服务工作，提升服务质量和水平。作为重点评议单位，我们深刻认识到民主评议行风工作的重要性，于____月____日召开了____分公司____年民主评议行风动员大会，全面部署了民主评议行风工作，并将其纳入重要议事日程，积极配合当地政府纠风办和评议代表，确保民主评议行风工作的顺利进行。
二、完善机构，落实责任
为确保民主评议行风工作的有效实施，结合新县网通实际情况，我们成立了县公司行风评议领导小组及办公室。由经理____担任组长，副经理____、____、____担任副组长，客户服务部、运维中心、工会、人事等主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，设在综合部，由____担任办公室主任。办公室制定了《____分公司民主评议行风实施方案》，针对评议内容和当地问卷调查反映的问题，制定了自查自纠工作措施，并明确了各项工作的牵头负责部门。
三、加强协调配合，形成合力
我们积极与县委、政府、人大、政协、新闻媒体、通信监管部门及社会有关方面加强联系，主动汇报、沟通，确保信息畅
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