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国开电大《管理心理学》形考任务一试题及答案--第1页
国开电大《管理心理学》形考任务一参考答案
试题1
基于霍桑实验,管理人员不但要注意指挥、监督、计划、控制和组织等,而且应
重视职工之间的关系,培养和形成职工的归属感和整体感。
选择一项:
对
错
正确答案是对。
“”
试题2
梅奥等人的霍桑试验揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素。
选择一项:
对
错
正确答案是对。
“”
试题3
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的,是科学的。
选择一项:
对
错
人性假设理论有一定的合理性,但也有片面性,有效的管理者,应在系统分析的
基础上,因人、因事、因时、因地制宜,灵活采取更为适宜的领导方式。
正确答案是错。
“”
试题4
心理测验的选择、施测、结果的解释等都必须由训练有素的专业工作者来完成。
选择一项:
对
错
正确答案是对。
“”
试题5
人的性格对人的行为、活动、人际关系等没有什么影响。
选择一项:
对
错
一个人的性格特征将决定着其交际关系、婚姻选择、生活状态、职业选择等,从
而祁本性的决定着一个人的命运。
正确答案是错。
“”
试题6
对管理心理学的研究,是从19世纪初就开始了。
选择一项:
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