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质量管理员的岗位职责

质量管理员的岗位职责1

1、主管分厂的质量工作。

2、收集、总结、分析质量方面的原始记录，促进钢坯质量的提高。

3、发生二级及以上质量事故组织召开分析会，确定相关责任，提

出防范措施和整改方案。

4、负责现场不合格品、改判钢的责任判定和质量事故原因分析，

提出预防纠正措施。

5、处理质量异议的投诉,及时向厂领导汇报。

6、定期将质量情况汇报给厂长、主管技术厂长、科长及各工段。

7、定期出各种报表（质量月报等）。

8、对轧钢退废确定责任，并负责用户质量异议的.索赔处理。

9、制订年度质量方针、目标考核办法及负责检查实施完成情况。

10、参与公司、厂组织的质量攻关工作。

11、每月按时提供质量考核依据给综合科。

12、做好贯标的日常管理工作。

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13、按时组织每月内部贯标模拟内审

14、负责与上级质量部门的联络工作。

15、参与组织接待公司每年度的贯标内审及国家质量认证中心的外

审。

16、负责文件资料的管理存档。

17、负责质量记录的检查、考核。

18、组织贯标文件的修订。

19、按要求完成厂、科下达临时性工作。

质量管理员的岗位职责2

1、主要从事中、小型设备的生产质量管理、控制工作;

2、能独立编制质量相关办法、规范、流程等文件;

3、应用质量控制规范进行产品的.质量控制;

4、对公司的质量认证工作负责;

5、在生产全过程进行质量交底、控制和监督，确保生产的产品符

合要求;

6、能进行基本的电气、机械方面的生产装配、调试工作。

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质量管理员的岗位职责3

1.承担药店药品质量的主要责任。

2.负责药店的日常管理。

3.负责提供必要的工作条件，保证药店质量管理员有效履行职责。

4.应当由执业药师担任，并履行执业药师的相关职责，可开展处方

审核和药学服务工作。

5.确保企业按照本《规范》要求经营药品。

6.负责药店质量管理机构的设置，确定各岗位质量管理职能及质量

管理员的质量否决权。

7.审定药店质量管理制度。

8.研究和确定药店管理工作的重大问题。

9.确定药店人员质量奖惩措施。10.拟订和组织实施药店内部管理

机构方案。

11.拟订药店的基本管理制度和制定药店的.具体规章并参与考核

各项制度的实施情况。

12.决定职工的聘任或者解聘，拟订职工的工资，福利、奖惩。

13.负责药店内外环境卫生的清洁检查，保证药店财产及员工安全。

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14.负责外来客人的接待及组织外来人员参观、学习等工作。

15.负责办公用品、办公设备的管理和调配及文件、资料的收发、

管理。

16.负责药店证照、年检、更换等事宜。

17.负责药店员工培训计划的制订、组织实施。进行学历及技术证

书的审核、确认，每年组织员工进行健康检查，对健康情况异常者，调

离原岗位，并建立培训、健康档案