2024版全新人力资源管理公司劳务合作协议.doc

2024版全新人力资源管理公司劳务合作协议

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（人力资源管理公司）

1.2乙方（劳务提供者）

1.3定义

第二条：劳务内容

2.1劳务范围

2.2劳务要求

2.3劳务时间

第三条：劳务报酬

3.1报酬标准

3.2报酬支付方式

3.3报酬支付时间

第四条：双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

4.2乙方的权利和义务

第五条：保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3保密违约责任

第六条：合同的变更和解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3变更和解除的程序

第七条：违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条：争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3争议解决时效

第九条：合同的生效、终止和续签

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同续签程序

第十条：其他条款

10.1法律适用

10.2合同的完整性

10.3通知机制

10.4附件

第十一条：甲方声明

11.1声明内容

第十二条：乙方声明

12.1声明内容

第十三条：合同附件

13.1附件内容列表

第十四条：签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3本合同所称“劳务”是指乙方按照甲方的要求，为甲方提供的人力资源管理相关服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。

第二条：劳务内容

2.1劳务范围：乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等人力资源管理服务。

2.2劳务要求：乙方应具备相关的人力资源管理专业知识和技能，能够独立完成甲方委托的劳务工作。

2.3劳务时间：本合同的有效期为xx年，自双方签署之日起生效。

第三条：劳务报酬

3.1报酬标准：甲方应按照本合同约定的标准向乙方支付劳务报酬，具体报酬标准见附件。

3.2报酬支付方式：甲方应通过银行转账的方式向乙方支付劳务报酬。

3.3报酬支付时间：甲方应在每个月的第一个工作日，向乙方支付上一个月的劳务报酬。

第四条：双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳务报酬。

（2）甲方应提供乙方进行劳务工作所需的工作条件和工作环境。

（3）甲方应对乙方提供的工作成果享有使用权和处置权。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应按照甲方的要求，提供甲方所需的人力资源管理服务。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密。

第五条：保密条款

5.1保密内容：本合同项下，甲方提供的所有商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、招聘需求、薪酬福利等。

5.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

5.3保密违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条：合同的变更和解除

6.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.2解除条件：合同的解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。

6.3变更和解除的程序：双方应按照本合同约定的程序进行合同的变更和解除。

第八条：争议解决

8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决地点：中华人民共和国xx省xx市。

8.3争议解决时效：双方应在争议发生之日起30日内解决，否则视为双方同意延长争议解决时效。

第九条：合同的生效、终止和续签

9.1合同生效条件：本合同自双方签署之日起生效。

9.2合同终止条件：本合同的有效期为xx年，自双方签署之日起计算，有效期届满后，如双方未续签，本合同自动终止。

9.3合同续签程序：合同有效期届满前3个月，双方可协商续签。

第十条：其他条款

10.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2合同的完整性：本合同及附件是双方完整的意思表示，取代了双方之前所有的口头或书面协议。

10.3通知机制：双方应通过书面形式互相通知本合同项下的事宜，通知应送达对方指定的联系地址和联系方式。

10.4附件：本合同的附件包括双方约定的劳务报酬标准、保密协议等。

第十一条：甲方声明

11.1甲方声明：甲方已向乙方充分披露了本合同项下的劳务内容、报酬、保密等信息，乙方对本合同的内容和条款有充分的理解和认知。

第十二条：乙方声明

12.1乙方声明：乙方确认已充分了解本合同的条款，自愿接受本合同的约束，并保证提供的劳务符合甲方的要求。

第十三条：合同附件

13.1附件内容列表

（1）劳务报酬标准

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