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医疗岗前培训方案与培训内容
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医疗岗前培训方案与培训内容
医疗岗前培训方案与培训内容7篇
医疗岗前培训方案与培训内容?在岗前培训中,不仅要及时地把
新信息、新技术、新技能和新程序介绍给员工,还要更新员工的现有
技能。下面本店铺给大家带来了医疗岗前培训方案与培训内容,供大
第1页共21页
家参考。
医疗岗前培训方案与培训内容【篇1】
为不断提高全院职工的整体素质,适应日新月异的社会需求,我
院将制定多种形式的职工培训计划。具体安排如下:
一、管理人员培训
1、院级领导:安排参加上级部门组织的学习班,学习政治理论、
专业知识和管理知识,注重培养和提高领导干部的整体素质,计划每
年参加一次培训,每三年进行一次较系统的学习提高。
2、中层干部:轮流安排参加有关部门组织的学习班或进修,学
习专业知识和管理知识,培养和提高干部的综合管理能力。每年对全
院中层干部进行1-2次的集中培训,内容主要为管理职能、管理技能、
管理素质的进一步强化。对每一位新干部就职前,进行上岗前培训,
培训内容为廉政教育、素质教育、管理知识和安全意识教育。
二、安全医疗和医疗法规教育
安全医疗教育是现代医院管理的重要内容。结合医院实际情况,
医院将继续对医务人员进行不同形式、不同层面及不同要求的医疗安
全、医疗质量和法律知识教育,拟邀请法律界相关人士来本院进行医
疗事故处理案例分析及医政讲座每年1-2次,使医务人员全面理解、
准确把握相关医疗法规和新法律知识,更好地适应社会
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