2024年行政单位外部协作人员劳动合同.doc

2024年行政单位外部协作人员劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（行政单位）

1.2乙方（外部协作人员）

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的具体工作任务

第四条：工作条件

4.1乙方的工作地点

4.2乙方的工作时间

4.3乙方的休息休假安排

第五条：劳动报酬

5.1乙方的薪酬结构

5.2乙方的奖金及福利

第六条：保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的范围和期限

第七条：知识产权

7.1乙方对工作成果的知识产权归属

7.2乙方的署名权及权益分配

第八条：合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

第九条：违约责任

9.1乙方的违约行为

9.2甲方的违约行为

第十条：争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的地点和机构

第十一条：法律适用及争议解决

11.1合同适用的法律法规

11.2合同的争议解决方式

第十二条：合同的签订与生效

12.1合同的签订日期

12.2合同的生效日期

第十三条：其他约定

13.1双方的其他补充条款

13.2附件列表

第十四条：合同的份数

14.1合同的正本份数

14.2合同的副本份数

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（行政单位）：指中华人民共和国X行政单位，具有独立法人资格，法定代表人为X。

1.2乙方（外部协作人员）：指与甲方签订本合同的自然人，具备完全民事行为能力，法定代表人为X。

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同的结束日期：本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。如双方同意续签，应提前____日在合同到期前签订新合同。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方作为外部协作人员，应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

3.2乙方的具体工作任务：乙方具体负责____工作，包括但不限于____。

第四条：工作条件

4.1乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。

4.2乙方的工作时间：乙方的工作时间应按照甲方的要求执行，如需加班应提前通知甲方并按照甲方的规定执行。

4.3乙方的休息休假安排：乙方享有国家法定的休息休假权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定享受相应的加班费或调休。

第五条：劳动报酬

5.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金及其他福利待遇组成。

5.2乙方的奖金及福利：乙方的奖金及福利按照甲方的相关规定执行，具体标准由甲方制定并告知乙方。

第六条：保密协议

6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方客户信息、甲方内部管理信息、甲方技术资料等，保密期限自乙方知悉该信息之日起计算，期限为____年。

第八条：合同的变更和解除

8.1合同变更的条件：在合同有效期内，如果双方同意变更合同内容，可以书面形式签订变更协议，经双方签字盖章后生效。

8.2合同解除的条件：在合同有效期内，如果一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。双方也可以书面协商解除合同，经双方签字盖章后生效。

第九条：违约责任

9.1乙方的违约行为：乙方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成甲方损失的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

9.2甲方的违约行为：甲方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成乙方损失的，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

第十条：争议解决

10.1争议解决的方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决的地点和机构：争议解决的地点为甲方所在地，争议解决的机构为甲方所在地人民法院。

第十一条：法律适用及争议解决

11.1合同适用的法律法规：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

11.2合同的争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条：合同的签订与生效

12.1合同的签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同的生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。

第十三条：其他约定

13.1双方的其他补充条款：本合同未尽事宜，双方可以书面形式签订补充协议，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。

附件一：乙方个人简历

附件二：