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高校毕业生见习手册

单位：

姓名：

毕业院校：

所学专业：

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说明

一、本手册根据见习生培养方案，由见习生在报到后

一个月内填写现场见习和专业见习计划，每个具体环节

（部室、基层公司、项目部）培养实施前，填写该环节见

习内容及目标。

二、本手册由见习生妥善保管，及时填写完成情况，

学习总结。由培养单位和主管部门及时给予评价意见，管

理部门定期检查，集团公司人力资源部不定期进行抽查。

三、高校毕业生见习期满，将本手册交人力资源部作

为转正定级的依据归入本人人事档案。

四、本手册用钢笔式碳素笔填写，字迹要端正、清晰，

填写要认真负责。

五、本手册若填写空间不够，可另附纸张。

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高校毕业生见习培养期间

考核管理的相关规定

一、服从分配，遵守公司的各项规章制度，树立正确的

从业观和价值观，培养责任感和敬业精神，从点滴学起做起。

二、文明礼貌，诚实守信。养成良好的职业道德，团结

互助，与人为善，妥善处理与身边同事之间的关系。

三、对新入职的高校毕业生实行试用期六个月，见习期

六个月。

四、半年进行一次工作小结，见习期满进行工作总结。

五、建立导师带徒活动。见习生积极主动汇报培养情况

和学习过程中遇到的问题，对培养目标和计划心中有数，努

力完成各阶段培养计划，达到目标和要求。

六、见习期满，转正定级时，述职一年的工作情况，集

团公司领导、人力资源部、组织部、所在部门负责人、基层

领导参加会议进行当面考评。对通过的见习生填写转正考核

表，经人力资源部审核并办理转正手续。对未考核通过的见

习生，可延长见习期三个月后再进行考核。

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高校毕业生登记表

姓名性别籍贯

出生日期民族政治面貌

身份证号健康状况

毕业院校专业

参加工

毕业时间学历

作时间

现住址联系电话